“县纪委这次迅速查清事实，予以通报，使我卸下了思想包袱，感谢组织的关爱。我将严格要求自己，更加担当有为，不负组织的信任。”浙江省仙居县下各镇党委书记杨含呈郑重向组织表态。
今年以来，仙居县纪委监委在严肃查处党员干部违纪违法案件的同时，针对一些失实举报或故意诬告，为15名党员干部澄清正名，其中县管干部11人，“一把手”4人。
在处置检举类问题线索时注重筛选拟澄清问题线索，对拟澄清的问题线索，以高标准，严要求审慎稳妥开展处置，仔细甄别举报反映问题的真伪，确保澄清工作的客观性、公正性和严肃性。在办结拟澄清问题线索时，即提出是否予以澄清的建议。拟澄清的失实问题经承办科室、信访室、案管室、分管领导等5个环节的审核后再集体研究，会商审核。纪委监委常委会集体研究后报县委主要领导同意。澄清工作根据问题线索实际常态化开展，成熟一起澄清一起，成熟一批澄清一批。
综合考虑各部门掌握的情况，经与澄清对象充分沟通，对不同问题、不同情况的干部、量身定制，以所在党委（组）会议通报会、单位全体干部通报会等形式进行澄清。
“澄清工作是一场‘及时雨’，让我们基层干部‘流汗不流泪’。”在下各镇党委书记杨含呈的澄清通报会上，该镇党委委员、武装部长罗波颇有感慨地说。 |