为进一步净化政治生态，做好对被诬告或不实举报且造成不良影响的党员干部澄清正名工作，近日，民和县纪委监委研究出台《关于对信访举报失实的干部澄清正名暂行规定》，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，消除其顾虑，激励广大干部新时代新担当新作为。
《暂行规定》规定，对干部受到不实举报且符合澄清情形的，按照信访举报“分级负责、归口办理”和“谁办理、谁澄清”的原则实施澄清工作，必要时乡镇纪委和派驻纪检监察组可以报请县纪委直接实施澄清，按程序作出书面认定结论，并在一定范围内公开说明情况，消除影响。对党员、党组织的检举控告认定为失实的，报经县纪委常委会批准实施。同时，建立纪检监察机关与组织部、公检法、审计、信访部门信息沟通机制，加强工作协作配合。
《暂行规定》规定，对信访举报内容部分属实，但按照“三个区分开来”要求，应当予以澄清的及其他确定有必要予以澄清的事和人进行澄清正名。同时，对信访举报反映的问题，经核查确属不实反映但未造成不良影响的，或因客观条件所限难以查实又不能明确排除的，不适宜开展澄清工作。
《暂行规定》规定，对被举报失实的干部，要给所在单位党组织通报反馈情况，必要时向其所在的单位上级党组织反馈，澄清有关情况，消除影响。涉及被举报失实的干部提拔和考察任用的，及时向组织人事部门通报反馈，避免影响提拔使用，已造成影响的及时提出纠正建议。在本部门本单位给被举报失实的干部造成影响的，在调查涉及人员范围内，通过召开会议、个别说明等方式通报调查结果，澄清有关情况。在网络媒体上给被举报失实的干部造成影响的，根据调查结论，会同宣传部门说明有关情况，必要时通过网络媒体公开通报，消除影响。 |