为深入推进大通县作风建设工作，促进各级党组织和党员干部不断转作风、优环境、促发展，县纪委监委通过拓宽信访举报渠道、规范处置信访举报、包片巡查检查、包案处置信访举报等方式确保作风建设巡查工作取得显著成效。
拓宽信访举报渠道，把好作风建设巡查工作第一道关口
县纪委监委设立作风监督举报岗，制作《关于公布基层作风监督举报方式的公告》，并在大通融媒、北川清风等平台进行发布。公告围绕“为民服务、营商环境、干部作风”三个方面公布了大通县信访局、大通县政务服务监督管理局、大通县发改局等5个单位的受理范围、监督举报方式，进一步拓宽举报渠道，细化举报方式，提高办理效率。
规范处置信访举报，形成作风建设高压态势
为进一步推动作风建设信访举报问题处理精准化、规范化，成立作风建设巡查信访举报问题集体分析研判工作小组，工作小组由委分管信访、案管、监督检查和党风政风的领导和相关科室负责人、接访领导组成，要求对作风领域信访件全部进行集体分析研判，把准分流方向，严肃依纪依法处置信访举报。
加强包片巡查，深挖基层作风问题
县纪委常委、监委委员根据包片分工每月进行基层走访、带案下访、结果回访，了解掌握包片地区信访纠纷化解情况和干部服务群众情况。各监督检查室聚焦三方面巡查重点，每月进行巡查或暗访，对信访问题突出、群众意见大的单位和乡镇进行作风整顿，对检举控告和问题线索进行核查，典型案例报党风政风监督室通报曝光，进而推动基层作风大转变。
包案处置作风问题信访举报，有效化解矛盾纠纷
对收到的作风建设问题信访举报设置专门台账，专人管理，每件均安排接访领导包案处置，接访领导必须参与、指导信访举报件处置全过程，保证信件办理质量。对业务范围外的信访件包案领导要通过深入基层了解案情，采取有效措施，切实为群众排忧解难，把问题解决在当地、解决在单位内部、解决在萌芽状态。（杨占楠）
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