今年以来，循化县道帏乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习落实中央和省、市、县纪委全会精神，加强队伍建设，强化监督职能，狠抓廉政建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
落实主体责任，从严从深从全面。乡党委始终把加强党风廉政建设放在突出位置，贯穿于日常工作的全过程，及时召开班子党风廉政专题会议，结合实际对2021年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，并召开安排部署会，与120余名乡村两级干部签订了《道帏乡落实党风廉政建设主体责任约谈提醒登记表》和廉政承诺书，明确各村党支部书记为党风廉政建设“第一责任人”，各村支部纪检委员、村务监督委员会主任为监督工作“第一责任人”。同时，党政主要负责人严格履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员各司其职，各尽其责，认真落实“一岗双责”，全面推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。
深化学习教育，强心强脑强意志。为加强对干部的教育管理，强化意志力，筑牢思想防线，从源头上杜绝腐败现象的发生，积极组织党员干部深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神及中央、省、市、县纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》《习近平总书记关于作风建设的重要论述》《中国共产党章程》等，强化理论武装，同时，结合党史学习教育活动，开展专题学习交流会3次，全体党员领导干部撰写学习心得45篇、学习笔记120余篇。
强力正风肃纪，抓早抓小抓苗头。乡纪委积极履行监督职能，聚焦疫情防控、县乡村换届、党史教育活动、节前廉洁谈话等工作，组织开展日常监督检查和专项监督检查2轮次，并畅通监督渠道，广泛收集问题线索，精准运用监督执纪“四种形态”，对有轻微违纪或有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行谈话、提醒教育，督促整改。同时，建立健全和完善各项工作制度，结合“钉钉”打卡制定了道帏乡“钉钉”打卡考勤制度，实行一月一公示、一季一通报。截至目前，已对未正确履行打卡制度的2名干部进行约谈提醒，对存在缺卡、旷工的11名干部在全乡范围通报，进一步严肃了工作纪律，转变了工作作风。
强化执纪监督，仁心仁术防仁慈。为保障村委换届工作顺利进行，防止和抵制各种不正之风的干扰，防止因心慈手软，而使党员干部的“小错误”酿成“大祸”。乡纪委积极采取各种措施，确保换届选举工作风清气正。一方面严明换届纪律，做到警示教育在先，动员组织全体干部开展换届纪律的宣传教育工作，全乡累计发放换届选举相关手册200余份。另一方面严格政审程序，确保换届工作质量。对全乡27个行政村共计135名村委委员候选人进行严格审查，对不符合资格的5名村委委员候选人及时进行调整，确保村委换届工作圆满完成。
高效查办案件，依纪依法依民意。建立健全信访检举工作制度，畅通举报通道，耐心倾听群众心声，对群众信访举报的案件及时受理，及时查办，及时回复，做到有访必查，有访必回，并实行领导包案，按领导干部归口分工交办查处，跟踪监督问效，提升办结效率。提升案件办理质量，不断提高纪检监察业务能力。截止目前，对县纪委交办的2件问题线索，已初核1件，正在办理1件。（赵晓珍） |