2017年，省经信委强化作风建设，坚决把纠正“四风”往深里抓，不断推进作风建设持续向好。
一是积极端正学风。从转变学风入手，倡导学习、注重学习、坚持学习，把学习作为提升履职能力的主要举措，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧密联系工作实际，充分发挥中心组理论学习的主阵地作用，不断提高领导班子运用理论抓好党风廉政建设的能力。2017年共组织中心组理论专题学习17次，利用党组党委会议集中学习13次，两委班子成员共开展调研12次，撰写理论文章12 篇；两委党员干部共撰写心得体会文章208篇，进一步深化了思想认识，筑牢了思想防线。
二是转变工作作风。班子成员带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”抓作风。针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的问题，严格考勤纪律，组成明察暗访工作组，采取不打招呼、不定时间、不定路线、明察与暗访相结合的方式，先后8次深入两委机关及委属单位进行监督检查，大力整治“庸懒散慢”等问题，两委机关干部作风明显转变，求真务实、精简办会，提倡讲短话、开短会，机关效能明显提升。
三是倡导良好家风。组织开展“传家训、立家规、扬家风”“树廉洁家风、建和谐家庭、促干部廉政”等主题的廉政文化进家庭活动，把两委班子成员家属及重点处室、重点岗位11名干部家属共24人聘任为廉政监督员，并发放《致两委党员干部家属的一封信》，营造“以家倡廉、以家助廉、以家促廉”的良好氛围，推动传统文化、企业文化、廉政文化相互交融、相互促进。西部矿业开展家庭助廉系列活动受到省委常委、省纪委书记滕佳材充分肯定。 |