日前，在江苏省南京市市级机关纪检监察工委会议室，案件审理处工作人员围坐一起，对市纪委监委某派驻纪检监察组承办的一起案件进行集体分析研判。“认定借用管理服务对象30万元的证据还有欠缺，需要调取银行转账记录。”商讨确定补证方向后，审理处与派驻纪检监察组沟通并提出补证建议。该纪检监察组随后补充完善了相关证据，案件得以顺利推进。
“我们在市一级层面有两个专职审理部门，一个是市纪委监委案件审理室，一个是市级机关纪检监察工委案件审理处。审理处在市纪委监委案件审理室指导下，专职负责派驻机构、市属本科院校纪委自办案件审理工作。”南京市纪委监委相关负责人介绍，为深化纪检监察体制改革，全面加强派驻机构案件审理工作，南京市纪委监委通过建强市级机关纪检监察工委审理队伍，搭建专业化案件审理平台，为派驻机构高质量办案提供有力支撑。
市纪委监委专门出台工作规定，明确职责定位、主要任务、工作要求、业务流程等。在此基础上，结合派驻机构工作实际和办案需要，编制办案工作指引，由市级机关纪检监察工委配套编印相应的文书样式、模拟案卷、政策法规一本通等工具书，推进派驻机构办案规范化、制度化。
“这起涉嫌违反中央八项规定精神、变相公款旅游的案件，正常公务活动与公款旅游行程交织，多人说法不一，认定违纪事实一定要综合比对证据，找出疏漏和矛盾之处，进行补充修正”“补证建议不能只单纯提补什么，要按照问题是什么、为什么、需要补什么的脉络来说明”……在市级机关纪检监察工委近日组织开展的“审理岗位练兵”跟班培训中，审理处工作人员结合实际案例，对参训的派驻机构和市属高校纪委干部给予了针对性指导。
据市级机关纪检监察工委有关负责人介绍，每期“审理岗位练兵”跟班培训选取3至4名派驻机构或市属高校纪委干部，目前已经培训3期10人。培训期间，学员们担任案件主审人或协审人、参与疑难案件研讨以及纪检监察工委研究案件会议，在真刀真枪解决问题中学本领、练方法，提升查办案件能力素养。
此外，市级机关纪检监察工委还综合运用个案咨询、案件会商、岗前培训、案件质量评查、专题授课等方式，强化针对性培训指导，为派驻机构和市属高校纪委干部搭建审理实战的练兵场、比拼技能的大舞台，目前已累计培训1200多人次。（中央纪委国家监委网站 翁宏业 通讯员 何恩东） |