近年来，湟源县纪委监委持续深化“室组乡”联动机制，通过力量整合、工作联动、资源联享、成果联用，推动委机关各室、派驻纪检监察组、乡镇纪委工作一体谋划、一体部署、一体落实，进一步推进监督检查、审查调查工作提质增效。
整合资源，建立3个协作联动片区。印发《湟源县纪委监委关于深入推进全县纪检监察机关“室组乡”协作联动制度化规范化的实施方案》，成立湟源县纪委监委“室组乡”协作联动工作领导小组，由主要领导牵头抓总，从协作联动监督检查、审查调查等方面构建协同协作、运转高效的配合机制。按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则，统筹监督检查、审查调查、乡镇、派驻、巡察方面的人员力量，建立3个协作联动片区，形成“室”统筹协调，“组”“乡”联动响应机制，实现协作联动片区各类资源共享共用、取长补短。
有效监督，形成1张联动协作格局网。根据“室组乡”各自工作特点，在联合办案中，审查调查室全程指导协调，突破攻坚，对案件进行督办；派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，利用熟悉行业业务、部门政治生态等优势，提供资源支持、政策解读；各乡镇纪委利用区域优势，全面摸清被调查人岗位特点、性格特征和任职履历，“室组乡”联动协作，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的监督办案格局。2023年以来，通过“室组乡”联动模式处置问题线索20件，立案查处10件。主要采取办案以室为统领，以组为主，以乡为辅，重点指导问题突破、重要证据调取及审查工作，及时化解组乡在办案中存在的问题及疑惑。
以案促改，扎实开展1次警示教育。注重做好案件查办“后半篇文章”以案促改工作，通过查办案件深入查找案发原因，印发“两书一函”，将处分决定宣布作为一体推进“三不腐”机制建设重要抓手，让宣读处分决定的过程变成警示教育的过程，从处分决定“一张纸”延伸到警示教育“一堂课”，进一步做实做细审查调查“后半篇文章”，以个案查处联动行业促改促治，举一反三健全制度机制。结合纪检干部教育整顿，加强对纪检干部的监督，强化干部管理，健全内控机制，严肃查处纪检监察干部队伍中违纪违法问题，坚决清理门户、清除害群之马。
下一步，湟源县纪委监委将加大对好经验好做法的总结提炼，形成制度机制，大胆探索“室组乡”联合办案新方法新理念，完善乡案县审、案件质量评查机制，不断激发纪检干部内生动力，主动担当作为，提高案件查办质量。 |