果洛州认真落实中央和中央纪委关于规范权力运行的要求，严格按照省委、省纪委正风肃纪的工作部署，找准工作的着力点和突破口，以重点责任的落实带动权力规范运行。
一是匡正选人用人风气。研究下发《果洛州干部选拔任用工作全程纪实办法（试行）》，进一步严肃组织人事工作纪律，严格遵守“五人小组”会商制度、常委会票决制度、任前公示制度、任前廉政谈话制度等相关程序，认真落实四项监督机制，严防干部带病提拔、突击提拔、违规破格提拔等问题，坚决杜绝选人用人上的不正之风。年内，调整县级干部4个批次24人。围绕进一步优化村“两委”班子配备、班子成员进退留转、严肃换届纪律等内容，抓好村“两委”班子换届工作，并由州级领导组成督导组深入村（社区）开展督导检查，确保换届选举顺利进行。
二是坚持民主集中制。认真落实《中共果洛州委常委会工作规则》、《中共果洛州委书记议事会工作规则》等制度规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真执行“三重一大”议事规则，对全州重大决策、重要干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金的使用均经过领导班子集体讨论决策。规范和严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，进行党员民主评议，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓宽党员表达意见渠道，不断提升党的组织活力。
三是持续开展正风肃纪。出台《查纠“四风”问题联动协作实施方案》，紧盯关键环节和重要节点，通过明察暗访、专项督查、发出党风廉政预警通知和廉政短信等方式，持续纠“四风”，及时“咬耳扯袖”，有效减少和阻断了违规违纪事件的发生。抽调人员组建督查组，深入六县和州直各机关单位专项督查中央八项规定、省委省政府21条措施和州委州政府九项规定执行情况。全州纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题10起，处理党员干部26人，其中党政纪处分5人；10起问题全部点名道姓通报曝光，不断强化监督执纪震慑作用。
四是着力加强作风建设。制定出台《果洛州领导干部转作风重实干求实效若干规定》和《果洛州“11710”工作制度实施细则（试行）》，积极完成“权力清单”和“责任清单”编制工作，进一步建立和完善机关单位岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、绩效考核制等制度。持续抓好中央和省州委关于廉洁从政的各项规定措施的贯彻落实，进一步加大监督检查力度，切实解决庸、懒、散、软、奢等问题。严格执行《因公出国人员审批管理规定》，修订完善县级干部请销假制度，进一步规范县级干部请销假的审批和报备程序，每两周进行一次随机抽查核实，党风政风和社会风气进一步好转。
五是注重加强源头治腐。始终坚持惩防并举，注重预防的方针，主动承担领导责任，在总结实践经验的基础上，以规范权力为核心，以加强制度建设为重点，认真执行和不断完善各项监督制度，充分发挥各级纪检监察机关的职能作用及各地区各单位的主体作用，进一步加强对重点领域、重点部门、重点岗位、重要事项的全过程全方位监督，把预防腐败关口前移，切实做到事前防范、事中监管、事后监控相结合，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。坚决做到惩治腐败力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变，不断促进真管真严、敢管敢严、常管长严。
六是严格执行党的纪律。坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，始终把纪律和规矩挺在前面，严格执行遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，主动接受组织和群众的监督。严厉查办损害群众利益的典型案件，以党的纪律为尺子，以露头就打、执纪必严的态度开展作风整治，使各级党员和干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行领导干部生活待遇规定，清理违规享受待遇，教育引导党员干部保持健康的生活情趣和严肃的生活态度，纯洁社交圈，净化生活圈。年内，对22名违纪违规党员干部给予党纪政纪处分，并在一定范围进行通报。 |