近年来，海北州纪委监委认真履职尽责，强化监督执纪，深化标本兼治，努力做到“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化推进，持续推动纪检监察工作高质量发展。
保持惩治震慑，营造“不敢”的态势。出台《审查调查与案件审理部门沟通协调工作办法（试行）》和《“乡案县审”工作暂行办法》等制度规定。对全州2018年以来查办的120多件案件开展了质量评查。全州纪检监察机关处置各类问题线索208件，同比下降22.39%；立案审查调查104件，同比上升9.47%；给予党纪政务处分93人（其中州管干部9名），同比增长30.99%;留置6人，移送司法机关审查起诉5人，共挽回经济损失609.41万元（其中州本级511.2万元）。通过强化案件查办，全州纪检监察机关信访总量同比明显下降，年内受理信访举报198件，同比下降27.4%，减存量、遏增量成效明显。特别是严肃查处海晏县交通、住建部门私设“小金库”严重违纪违法问题，严查快办石志勇、巴图等思想上滑坡蜕变、工作上擅权妄为、经济上贪得无厌的腐败分子，取得了良好政治效果、纪法效果和社会效果。
强化制度约束，扎紧“不能”的笼子。坚持抓早抓小，推动监督关口前移，科学精准运用“四种形态”，一年来批评教育帮助和处理324人次，其中第一、二种形态300人次，占总数的92.6%，惩治极少数、管住大多数成为新常态。针对发现普遍性问题，会同州委组织部、巡察办，督促各级党委（党组）健全完善议事规则和工作规则，监督落实“三重一大”决策机制，防止决策失误、权力失控和行为失范。修订完善领导干部请销假、重大事项请示报告、主体责任和监督责任检查考核办法等制度规定，进一步构建以制度管人管事良好机制。会同州发改委、政务服务监督管理局，组织全州150多名招投标从业人员举办项目管理能力提升培训班，为根治工程建设领域招投标腐败、优化市场秩序开展了新探索、开辟了新路径。
加强思想教育，筑牢“不想”的防线。把党章党纪党规培训纳入“两弹一星”理想信念教育学院和各级党校主体班次，教育引导党员干部将廉洁从政要求内化于心、外化于形。充分利用发生在身边的白顺兴、多杰、游海洪等违纪违法典型案例，分层分级召开警示教育大会296场次、受教育党员干部8300余人次，实现州县乡科级干部和村“两委”干部全覆盖。对新提任和交流调整到重要岗位的63名州管干部进行集中廉政谈话，并签订廉政承诺书，上好了廉洁从政“第一课”。州纪委监委狠抓对外宣传，召开全州纪检监察宣传工作座谈会，邀请省州各级媒体走进纪委监委机关，“零距离”感受纪检监察工作。截至去年底，全州纪检监察工作宣传稿件先后在中国新闻网、中国纪检监察网、今日头条、青海日报、学习强国青海平台等省级及以上媒体采编80余篇，有力传播了海北党风廉政建设声音，纪检监察宣传工作取得历史最好成效。
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