为加强对纪检监察干部日常监督和管理，严防“灯下黑”。近日，西宁市纪委监察局为委局55名干部职工每人建立一份专属的“廉政档案”，既实现了对纪检监察干部职工各项情况的监督全覆盖，又为打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍建设奠定了基础。
廉政档案分为基础信息和廉政信息两大部分，针对纪检监察干部基本情况；配偶及其子女从业情况；房产情况；出国（境）情况；操办婚丧嫁娶事宜；从事或参与非营利及兼职持股情况；个人岗位廉政风险点；民主生活会、组织生活会个人问题整改清单；廉政谈话记录；纪检监察干部职工干预监督执纪问责违纪违规留痕记录表和第三方评价表等8个方面的情况进行逐项登记，实事求是地反映建档对象落实全面从严治党和廉洁自律方面的情况。
廉政档案主要运用于客观公正评价纪检监察干部职工廉洁从政情况，为纪检监察干部职工的考核、奖惩、提拔提供重要依据和参考。该档案将实行一人一档，动态管理，定期核查的形式，由纪检监察干部职工本人填报，提供相关材料，并由相关负责人逐级审核，对所填报内容的真实性负责。委局组织部为廉政档案的责任部门，将严格按照《档案法》《保密法》及档案管理相关制度对廉政档案进行动态管理，如发现存在苗头性问题，将及早介入、通过谈话提醒、批评教育、岗位调整等措施“咬耳扯袖”，抓早抓小，不断提高纪检监察干部职工廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
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