去年以来，湟中区纪委监委牢牢把握整治形式主义为基层减负工作的精神实质，主动探索创新，通过分层分类厘、全员全程抓、立行立严做、见行见效改，奏响基层减负“主旋律”，着力构建责任明晰、措施有力、成效明显的党风廉政建设工作新局面。
——分层分类“厘”。全面梳理细化党委（党组）主体责任、纪委监督责任以及党委（党组）书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，创新实施党风廉政建设履责月度清单，以“月初下单、月底收单”的有力举措，对各责任主体落实“两个责任”进行项目化设计和销号式管理，突出过程导向，加强平时考核，切实将“年终考”变为“日常报”，做到安排部署与推进落实一体进行，在减轻基层年终迎考负担的同时，有效提升了党风廉政建设整体工作水平。
——全员全程“抓”。深入推进“1+2+3+3N”监督执纪执法一体化机制建设，依托区纪委监委联合监督监察协调指导中心，统筹监督检查室、派驻纪检监察组等监督力量，加强与财政、审计等职能部门的协作联系，围绕区委区政府重点中心工作，结合实际，定期下发监督清单，强化“室组”联动、片区协作，采取“四不两直”方式，开展多部门综合性的联合督导检查，切实减轻基层干部工作压力。
——立言立行“做”。坚持把整治形式主义和官僚主义抓在平常严在日常，做深做实日常监督，结合五一、端午等重要时间节点，及时归纳分析日常监督检查、审查调查工作中发现的问题短板不足，每季度对各乡镇各部门各单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行通报，亮成绩、晒问题、提要求，通报结果作为年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。
——见行见效“改”。坚持把问题整改落实情况作为各单位履责尽责的重要内容，以发现问题为目标导向，以线索处置为起点，以案件查办为抓手，推行台账销号式管理，通过主要领导亲自抓、“室组”联动同推进、专班带案下访查相结合的方式，深入乡镇（街道）开展走访入户、调研督导等工作，及时发现问题症结、掌握村情民意，推动提升系统治理效能。 |