自换届工作启动以来,驻省委组织部纪检监察组坚持把对换届风气的监督作为维护党风政风的重要内容和政治监督的重点,立足“监督的再监督”职责定位,紧盯关键环节和薄弱部位,细化工作举措,确保换届风气监督责任落实到位。
一是靠前监督,细化措施工作到位。根据党中央、中纪委、省委和省纪委关于加强换届纪律的最新要求,调整监督靶向,力求做到靠前监督、精准监督,把督促落实换届政策纪律作为深化政治监督的具体抓手,结合部机关实际,对省委组织部抽调到换届工作组织组的同志从“看、谈、访、问、查”5个方面开展全方位、立体式监督,持续严肃换届纪律风气。通过开展学习组织部门工作人员“十严禁”、换届纪律“十严禁”和集体廉政教育,畅通举报渠道等方式,坚持教育在先、警示在先、预防在先,着力推动组织部门高标准严要求推进换届工作。二是嵌入监督,严明纪律责任到位。列席部务会、专题工作会等会议进行嵌入式监督,督促换届工作组织组自觉遵守换届纪律,对代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力等方面情况进行综合考察、审查,严格把关;紧盯关键岗位关键人员,主动约谈驻在部门有关责任领导和责任处室,督促各职能处室积极担当作为,担负起换届风气监督的主体责任,严格履行教育管理和职能监督等责任,切实发挥牵头抓总和“指挥中枢”的作用,落实落细换届政策和纪律要求。三是跟进监督,“探头”作用跟踪到位。通过驻会监督的方式,加强与换届办监督组的沟通协作,在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署、重要线索共同查办。共同分析研判关键点、风险点和薄弱环节,认真落实联查联办和快查快结机制,严控纪律风险隐患,做到齐抓共管、同频共振,确保选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象,营造风清气正的换届环境,切实提高监督质效。 |