大柴旦纪检监察机关始终坚持以纪律监督、监察监督为“主线”，以派驻监督、巡察监督为“绳结”，环环相扣，连线成面的工作格局，统筹运用“两横两纵”监督模式，以纪检监察机关、派驻纪检监察组和工委巡察组一体两翼协同发力为牵引，着力从“四个突出”推动“四项监督”有机融合。
突出政治引领，以“高”标准做实纪律监督。认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党规党纪，聚焦主责主业，坚持把拥护“两个确立”的政治自觉转化为做到“两个维护”的实际行动，牢牢把握“国之大者”，以政治监督为重点，将全面从严治党要求贯穿党员干部教育、管理、监督的全过程，着力解决人民群众关注的热点难点痛点问题，对干部身上存在的“苗头性”“倾向性”问题，及时运用“第一种形态”，咬耳扯袖，红脸出汗。2021年，列席民主（组织）生活会32次、督促各级党组织谈心谈话265次、会同组织部门开展巡察整改监督4次、提出纪律检查建议书5份，给予党纪处分4人次。
突出关键环节，以“强”制度规范监察监督。严格执行《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规，紧扣公职人员的职责，通过收集群众反映、座谈走访、查阅资料、听取工作汇报和述责述廉方式，围绕公职人员政治品行、行使公权力和道德操守等方面内容开展监督检查，做到贯通规纪法、衔接纪法罪，不断促进公职人员依法用权、秉公用权、廉洁用权，推动制度优势转化为治理效能。2021年，制定《大柴旦纪工委监工委领导班子成员与下级党政“一把手”和领导班子成员开展日常谈心谈话办法》《党和国家机关工作人员收受礼品礼金管理办法（试行）》等制度，督促各部门各单位健全完善管人管权管事制度56项，提出监察建议2份，给予政务处分3人次。
突出职能优势，以“稳”步伐深化派驻监督。坚持统筹统管统合的原则，进一步优化派驻机构设置，细化派驻机构“三为主一报告”工作机制，建立派驻监督工作任务清单。实行“监督检查室+纪检监察组”工作模式，围绕驻在部门单位党组织全面从严治党主体责任落实进行精准监督，充分发挥派驻纪检监察组的“前哨”和“探头”作用。统筹区、镇、村三级纪检监察工作力量，构建起点、线、面立体监督监察体系，实现监察网络全覆盖，打通了基层监督“最后一公里”。
突出问题整改，以“实”举措推动巡察监督。坚持把巡察工作作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，构建“纵向联动”与“横向协作”的监督工作格局。研究制定《巡察整改监督工作办法（试行）》，由纪检监察机关、组织部门、巡察办整合监督力量，对整改措施、整改情况进行“双审核”，确保巡察整改不“悬空”。纪检监察机关和组织部门主动履行巡察整改监督责任，紧盯整改问题逐项“过筛子”，对整改不力、效果不明显的再交办再督促，以“监督常在”推动问题真改实改。 |