近年来，天峻县纪委监委派驻纪检监察组以集中办公为抓手，通过纵向统管、横向协同、全域联动，推动派驻监督从 “ 分散作战 ” 向 “ 集团攻坚 ” 转变，持续释放 “ 集 ” 的聚合效能与 “ 驻 ” 的探头作用，让监督执纪 “ 一盘棋 ” 更活更优。

办公模式 “ 集约化 ” ，打造高效协同平台。县纪委监委牢固树立系统思维和 “ 一盘棋 ” 的理念，把加强派驻监督工作纳入委机关工作统一安排部署，实现 3 个综合派驻纪检监察组在委机关集中统一办公。为破解监督质效不高问题，建立 3 个 “ 室组乡（镇） ” 协作联动片区，构建起统一领导、齐抓共管的派驻监督工作格局，通过定期调度、时时督办机制，督促各派驻机构认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，聚焦驻在单位巡视巡察、执法监察、审计等反馈问题整改工作强化监督检查，推动职能部门履职尽责，进一步提升群众获得感、幸福感和安全感。

协作机制 “ 联动化 ” ，提升案件办理质效。 充分运用 “ 室组乡（镇） ” 协作联动机制，发挥派驻监督力量，利用派驻纪检监察组对驻在单位政治生态分析研判的优势，坚持重点协作，对情况复杂、牵扯面广、有深挖价值的重要问题线索处置以及重点疑难案件查办，通过问题线索研判会、专题会等形式，共同研判重大事项、集体会商关键环节、合力攻坚疑难问题，做到多方面积累案件查办经验，进一步提升办案质效。今年以来， 3 个派驻纪检监察组共处置问题线索 30 件次，立案 9 件，制发纪检监察建议书 3 份，通过上下合力、集中攻坚，切实把问题整改成效转化为群众幸福指数。