今年以来，尖扎县纪委监委案管室通过完善协调机制、强化线索管理、加强全程监督“三管齐下”，切实履行案管工作职能，努力提高案管工作水平。
完善协调机制，拓宽线索来源。进一步拓宽案件线索来源，组织召开县委反腐败协调小组会议，建立县委反腐败小组联络员机制，切实提高了反腐败协调工作水平。今年以来，各成员单位移送问题线索3件，有效发挥了各成员单位的职能优势。深入推进扶贫领域问题线索移送工作，建立扶贫领域问题线索移送机制，县扶贫局移送问题4件，县纪委监委对4家单位主要负责人进行约谈，压实了整改责任。助力巡察工作，成立3个办案组对县委巡察办移送的12件问题线索在短时间内办结，给于政务处分3人，组织处理13人。切实发挥与县审计局的沟通联动机制，对每份审计报告进行分析研判，确保纪检监察监督和审计监督融会贯通。
强化线索管理，确保办案安全。规范处置问题线索，2020年1-6月，尖扎县纪检监察机关共处置问题线索27件，同比增加28.5%。及时调整机关问题线索集体评估领导小组成员，年初以来共召开评估会议11次。加强综合分析，共撰写通报2期、分析报告5篇，努力为案件调查提供参考依据。为确保被留置人员、谈话对象身体健康和办案安全保证执纪审查工作顺利进行，县纪委监委与县人民院建立了执纪审查医疗保障协作机制，为谈话场所配备常用急救药品，履行谈话审批和备案程序，切实对“走读式”谈话等关键环节严格管控，及时消除风险隐患。制作《尖扎县纪检监察机关执纪审查调查安全工作手册》，为全县纪检监察干部提供了参考，划定了红线。
加强全程监督，规范办案程序。不定期召开问题线索督办工作会议，传达学习办案程序规定，通报问题线索查办情况，加强对案件办理的全过程监督，跟踪每个案件的办理进度、办理质量，督促问题线索依纪依规及时办理。按照《纪检监察统计分析指标体系（试行）》要求，建立每月报送机制，收集各乡镇和各科室数据资料，按时完成每月案管系统数据录入和上报工作。年内共选派9名干部到省州纪委参与案件审查调查、交叉巡察跟班学习办案等，抽调4名乡镇纪检监察干部参加以案代训工作，切实提高了纪检监察干部的办案能力和水平。以本级查处的违纪案件开展以案促改专项工作，用身边的事教育身边的人，全县各级党组织以典型案例为镜鉴，查漏补缺、建章立制、落实责任，强化了制度执行力。 |