为进一步提高理论水平和文化综合素质，营造“全员学习、终身学习”的浓厚氛围，形成人人学习、持续学习、自觉学习的良好局面,茫崖市纪委监委坚持以高标准、严要求，不断加强委机关纪检监察队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持“学、思、践、悟”共同推进，推动作风效能提升,促进工作走深走实、见行见效。
以“学”筑基，学以致用。市纪委监委坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，制定详细的学习计划、创新“晨读”学习制度，采取领学、轮流讲课等方式谈工作经验和心得体会，从班子成员领学的被动式“输入”向干部领学谈感悟的主动式“输出”转变，安排全体干部轮流在“晨读”领学，并结合各自实际，谈感悟谈体会谈收获。由纪委书记及分管领导以集中或抽查的形式不定期检验纪检监察干部的学习成效，进一步强化以考促学、以学促思、以思促行、以行促效，推动纪检监察工作高质量发展。2022年，市纪委监委党支部开展政治理论学习会16次，委机关开展“晨读”学习170余次。
以“思”自省，学思结合。要主动思考，纪检监察干部不能仅做知识的“浏览器”、“存储器”，更要做知识的“处理器”，对所学知识要领悟其要义、汲取其精髓，把表象的感觉深刻化，把感性的认识理性化，进一步开阔视野、提升素养、激发潜能；要有问题导向，当前形势下，党风廉政建设和反腐败斗争遇到很多新情况、新问题，我们要结合实际认真思考，听对音、号准脉、开好方，与时俱进探索解决问题、破解难题的有效办法，加强纪律审查力度、把纪律和规矩挺在前面、切实发挥党内监督作用等方面，需要改变惯性思维、找准职责定位；要勇于创新，不断强化前瞻意识，加强调查研究，切实增强科学分析和防治腐败能力，使学习思考的过程成为创新超越的过程，在思考中提高基层纪检干部的履职能力和水平。2022年，党支部开展主题党日活动12次，专题研讨会15次，讲党课7次，联学活动5次。
以“践”检验，知行合一。立足“不敢”这个前提，抓住“不能”这个关键，着眼“不想”这个根本，树牢“三不腐”一体推进这个理念。2022年，市纪委监委开展监督检查436余次，发现反馈问题224余条，下发工作提醒函48份，提出整改意见建议45余条；拍摄《该死的胜负欲》《好说好说》2部廉洁微视频，组织在全市范围内开展“廉洁文化”微视频征集、廉洁寄语录制展播活动，组织开展党风廉政建设宣传月活动，通过举办党组织书记讲廉政党课、“廉政书画”作品征集、廉政专题学习网班、党风廉政知识测试、党风廉政演讲比赛等形式多样的活动，并通过“茫崖发布”“清风茫崖”等宣传平台进行展播，在全市上下营造了思廉倡廉的良好氛围。
以“悟”明理，提升素质。严格按照“打铁必须自身硬”的要求，通过老纪检干部“现身说法”“传帮带”，带动全体纪检干部尽快熟悉业务工作，切实做到边探索、边总结、边实践、边感悟。在抓好纪检队伍集中学习、业务培训的同时，以提升干部能力素质作为出发点，综合运用轮岗交流、交叉办案等方式，切实提高能力水平。结合干部专业特长、工作经历，选派干部到上级纪委监委以案代训，助力提升监督执纪执法能力。2022年，委机关开展全员培训2次，累计培训人数达130余人（次），选派4名业务骨干到上级纪委监委参加“跟班学习”“以案代训”，与青海油田纪委建立跟班学习机制帮助培训2人（次），抽调6名三镇纪委人员到市纪委参加为期3个月实战培训，实现镇纪委人员培训全覆盖。
茫崖市纪委监委将持续以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，聚焦纪检监察干部队伍建设，健全完善制度机制，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀和真本事，以高素质纪检监察干部队伍保障纪检监察工作高质量发展。 |