2017年以来，驻省卫计委纪检组认真贯彻省委、省纪委关于全面从严治党的决策部署，立足工作实际，发挥好监督“探头”作用，切实履行监督执纪问责职能，取得良好成效。
一是强化问题导向，推动主体责任落实。加强沟通协调和日常监督，列席被监督单位重要会议监督“三重一大”事项决策80次，纪检组长与党组书记沟通党风廉政建设情况79次，与被监督单位共召开党风廉政建设联席会议5次，深入省卫计委23家直属单位对全面从严治党“两个责任”落实情况进行调研检查，分析研判被监督单位廉政形势和政治生态状况，共发现“两个责任”落实、廉政风险防控、制度执行、基层组织生活等方面的问题41个，向党组发出工作建议书5份,提出意见建议54条，跟踪督办问题落实，督促被监督单位建立完善党风廉政建设制度11项，有力推动党组落实主体责任。
二是突出工作重点，扎实开展监督检查。对被监督单位贯彻落实重大决策部署、学习贯彻《准则》《条例》、落实主体责任等情况进行了半年监督检查，确保政令畅通，严明党的政治纪律和规矩。派员监督指导被监督单位党组及个别直属单位上年度和生态环境保护专题民主生活会9次，省卫计委2名班子成员、省红十字会党组书记就省纪委函询相关问题做出说明，严肃党内政治生活。制定下发《关于加强对综合监督单位干部动态监督的暂行办法》，加强处级干部监督，回复干部拟提拔、评先评优等人选廉政意见60人。协调机关纪委等部门组织开展节假日期间作风纪律检查、违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治、不作为不担当问题专项治理等监督检查6次，驰而不息加强作风建设。
三是狠抓廉政教育，筑牢廉洁自律防线。督促被监督单位通过中心组学习、专家辅导、研讨交流等方式，学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织干部职工观看《永远在路上》《权祸》等专题片，参观反腐倡廉教育基地，不断加强廉政教育。纪检组长结合典型案例,深入被监督单位及其直属单位举办《党内监督条例》、落实“两个责任”等内容的廉政警示教育党课11次，受教育党员干部达850余人次，教育引导干部职工明法纪、知敬畏、守底线。通过日常工作交流、集体谈话、个别约谈等方式，对被监督单位机关各处室、直属各单位主要负责同志等处级以上干部进行廉政谈话388人次，督促党员领导干部落实主体责任,筑牢廉洁自律防线。
四是运用“四种形态”，提升执纪审查效果。在三家单位门户网站上设立纪检组举报信箱，畅通信访举报渠道。认真落实监督执纪工作规则，坚持问题线索集体研判、分类处置，探索运用“四种形态”特别是“第一种”形态，加大执纪审查力度，年内共受理信访举报55件，处置问题线索28件，初核12件、谈话函询16件并了结，办结上年巡视移交问题线索2件（结案1件），给予3名处级干部党内警告处分，诫勉谈话处级干部7人(其中责令作出书面检查6人)，约谈提醒处级干部2人，下发纪律检查建议书4份，对第十七批援布隆迪医疗队队长违纪问题在卫计委系统进行通报，责令有关单位退缴违规发放津补贴429750元,有关人员退缴应由其个人负担的相关费用28098元，建议省卫计委党组通报批评2人，省食药监局党组通报批评2个直属单位，批评教育3人，警示谈话3人,形成有力震慑，执纪审查的综合效果有了较大提升。（驻省卫计委纪检组供稿） |