黄南州纪委严格落实党风廉政建设监督责任，强化监督执纪问责。
一是完善监督责任体系。制定《纪委履行党风廉政建设监督责任清单》，州纪委主要负责人与各县纪委、州直部门纪委（纪检组），州纪委常委、派驻纪检组主要负责人签订《党风廉政建设监督责任书》，实行监督责任签字背书。对四县纪委书记进行集体约谈，深入分析研究落实监督责任中存在的4个方面问题，提出了5项具体工作措施及要求，做到层层压实责任。
二是严明党的纪律。州县纪检监察机关在维稳敏感时期，多次对各级党组织、党员干部遵守党的政治纪律、工作纪律、组织纪律情况开展监督检查，同仁县对3起维稳工作履职不到位问题进行了严肃问责，对三个乡镇的18名党员干部进行了诫勉谈话和通报处理，进一步严肃了维稳工作纪律。加大对县级纪检监察机关自办案件的审查力度，对部分案件处理存在失之于宽、失之于软的问题，提出了明确的意见和要求。
三是强化督促检查。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，狠抓中央八项规定精神和省委21条措施的监督检查，重点对党员领导干部公款送礼、大吃大喝、相互宴请以及滥发钱物、公车私用、公车标识张贴不规范、借婚丧喜庆事宜收送礼金红包等“七个严禁”纪律规定开展了明查暗访和专项检查，不断释放严格监督执纪信号。
四是加大纪律审查力度。坚持把纪律和规矩挺起来，有案必查、有腐必惩，及时调整州反腐败协调小组成员单位，建立完善工作运行机制，严格实行问题线索集中管理和规范处理，按照问题线索五类处置方式，抓早抓小、快查快结，推动依纪依法安全文明办案。去年，先后召开7次信访举报问题线索集体评估和案件管理分析会，坚持把违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律和中央八项规定精神的问题作为纪律审查的重点，强化问题线索处置管理，动辄则咎。
五是强化党风廉政宣传教育。强化党员干部廉洁自律意识，研究印发《黄南州党风廉政建设教育工作制度》，在全州各级党组织开展了党风廉政建设规章制度的学习教育活动。邀请省检察院宣讲团在四县和州直机关开展了5场预防职务犯罪宣讲活动，受教育人数近1000人（次）。对新提任的16名县级领导干部进行了集中廉政谈话和廉政教育测试，签订了廉政承诺书。组织新提任县级领导干部和州直机关重要部门分管财务领导和财务人员共33人，赴西宁西川监狱开展警示教育。组织廉政文化“九进”牵头单位开展了廉政文化宣传活动，受教育人数达2000余人次。不断扩大黄南纪检监察微信平台履盖面，加大黄南廉政网、州电视台、《黄南报》党风廉政建设宣传教育力度。去年，上传中央、省、州纪委全会精神、廉政漫画等30余篇、受教育5万余人次，进一步强化了广大党员干部群众的廉洁自律意识，营造了崇尚廉洁的良好社会氛围。 |