“根据日常工作表现及镇领导反馈意见，因你村‘两委’班子凝聚力不强，村内相关工作推进落实不力，现对你进行约谈提醒，希望你认真履职、引以为戒。最近是不是在工作或生活上遇到什么难题？我们都可以敞开心扉地聊一聊、谈一谈……”8月29日，在海东市化隆回族自治县巴燕镇“谈心室”内，巴燕镇纪委采取温馨谈话方式，让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖。
为进一步强化运用监督执纪第一种形态，推动清廉巴燕建设进一步走深走实。今年以来，巴燕镇纪委结合实际，分类型、层级精心打造谈话场所，为营造同级谈话、日常谈话的轻松氛围精心打造“刮碗子”谈心室；为提高约谈提醒的效果，精心制定“谈话套餐”打造谈话室；为开展好走读式谈话，精心配备配套设施，打造询问室。
在3间谈话室的实际使用中，巴燕镇紧紧围绕让谈话对象“放下包袱，轻装前行，相信组织，依靠组织”的原则。谈话前，针对谈话对象工作职责、个人特点以及存在的问题，确定谈话切入点和侧重点，努力营造平等又严肃的谈话氛围。在谈话过程中，积极营造轻松氛围,帮助谈话对象消除思想顾虑，力求把思想谈通、把问题谈透、把认识谈清。谈话结束后,及时跟踪回访,有效运用心理疏导机制,引导党员干部放下思想包袱、重整行装再出发。
为规范谈话室的使用，巴燕镇还制定了《谈话场所管理办法》和《谈话室使用登记表》，落实专人负责谈话室日常使用管理,确保谈话室管理和使用规范化。（记者 李雪萌 通讯员 赵军章）
|