海北州纪委监委各派驻纪检监察组认真落实监督责任，强化压力传导、注重日常监督，结合各组实际，有针对性、多方式、创新性开展了派驻监督工作，有效发挥了“探头”作用，同时总结提炼出了行之有效的亮点工作。
第一派驻纪检监察组采用明察暗访、专项治理、部门联动、大数据共享、通报曝光等有效做法，形成工作合力，以派驻单位三定方案和九定方案为抓手，梳理派驻单位落实重大决策部署清单，开展有效监督检查，先后对被监督单位开展集体廉政谈话12场次78人，暗访2次。
第二派驻纪检监察组着重对6个监督单位进行日常监督检查，推动全面从严治党各项工作任务落实。持续紧盯重要节点，严防“四风”问题反弹，对6个各驻在单位开展了40余次监督检查，问题按程序反馈并整改。持续加强对“三重一大”决策事项的监督，参加或列席6个单位重大会议60余次。
第三派驻纪检监察组制定印发了《海北州纪委监委派驻第三纪检监察组2020年度监督检查工作计划表》。明确了2020年党风廉政建设和反腐败工作重点，为各派驻单位全面加强党风廉政建设工作切实履行好主体责任确定了“路线图”。并组织各派驻单位开展了 “七个一”活动，并编印了《清风廉影》书册，记录了廉政宣传月活动的开展情况，为全州党风廉政宣传月活动奠定基础。
第四派驻纪检监察组多策并用抓落实，研究6条19项工作计划，制定工作方案，明确工作任务，以“一二三四五+N”工作法（“一项能力”强保障，“两个重点”下功夫，“三种方法”形合力，“四种监督”齐发力）为主线，强化“驻”的优势和“派”的权威，推动派驻工作各项任务落到实处。在督导检查派驻单位作风突出问题集中整治专项行动工作时，为帮助各单位党员干部对必学篇目入脑入心，指导州委统战办、州卫健委、州政协办公室围绕必学篇目、党纪党规等内容编印工具书三册。与州政协协商投资9万元共同打造廉政文化室、廉政谈话室、廉政警示室、廉政会议室“四室一体”的廉政室。
第五派驻纪检监察组开展“跟进式”生态环境综合整治监督检查，行程上万公里，赴上百个重点矿山企业先后发现各类问题 80余个，发放监察建议书、工作提示函等12份。参加各联系单位召开的党组（党委）会多达63次，参会率达90%以上，监督“三重一大”等各类议题214项，参会率比去年同期有大幅提高，对每一项议题严格把关，提出建设性的意见建议上百条。为加强被监督单位项目管理，预防腐败项目发生，规范工程建设，防止各项谋取不正当利益的违纪违法行为，在州公安局试点开展与工程中标企业负责人开展廉政约谈并与企业负责人签订工程项目廉洁承诺书3份，涉及项目工程建设资金近6000万元，收到良好效果。
第六派驻纪检监察组抓住驻在单位领导班子这个“关键少数”，加强对派驻单位重点领域、重点岗位、关键环节的监督，从严要求驻在单位结合本职工作梳理和排查廉政风险点，共梳理排查出廉政风险点281个，制定防控措施371条，通过廉政风险防控促使把权力关进制度的笼子。
第七派驻纪检监察组以开展专项整治为重点，对派驻的6个单位进行三轮督导检查和不定期指导，约谈各单位党组负责人7人次，累计反馈检查存在的问题47条，开展定向监督轮回对各驻在单位讲廉政党课累计23次，受教育干部近500余人次督促各派驻单位结合自身岗位查找廉政风险点，建立防控机制，立足岗位实际，紧紧抓容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。
第八派驻纪检监察组督促各驻在单位严格落实纪律作风建设各项规定，对纪律作风安排部署15次，廉政谈话16次，提醒约谈200余人次，在中秋国庆前向驻在单位印发以“崇廉尚检过中秋，风清气正迎国庆”为主题的清廉过双节温馨提醒，提醒驻在单位干部要严明纪律作风。(吕凤） |