“被州监委聘任为特约监察员，深感荣幸，同时也深知这是组织的信任和重托。”特约监察员、州财政局干部熊国军说，今后，我要加强学习，努力提高自身素质和能力，履职尽责，努力发挥特约监察员的工作责任，牢固树立监督就是关爱的理念，积极配合和支持开展工作，切实肩负起特约监察员的光荣使命。6月12日，海西州监察委员会举行第一届特约监察员聘请工作会议，在热烈的掌声中，15名特约监察员接过了红色的聘书，也接过了作为纪检监察工作“监督员、参谋员、联络员、宣传员”的责任，正式开启履职生涯。至此，海西州各级监委选聘的116名特约监察员全部上岗。
建立特约监察员制度是深化国家监察体制改革、完善党和国家监督体系的内在需要，是纪检监察机关引入外部监督的必然要求，也是依靠群众开展党风廉政建设和反腐败工作的重要途径。为规范特约监察员的管理，提升特约监察员工作整体水平，海西州监委专门制定了特约监察员工作办法，建立教育培训、工作报告、跟踪督办等一系列制度机制，注重加强日常联络，为特约监察员搭建工作平台、履职尽责创造条件。
全州各级监委在选聘特约监察员时严格按照选聘程序，严把政治觉悟关和业务素质关，对纪检监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督，进一步推动监察机关依法接受外部监督。格尔木市监委通过“三严三措”即严把准入门槛、严控人员范围、严格人选考察选聘特约监察员。茫崖市监委从工作职责、权利义务和履职保障等方面进行培训，期望特约监察员切实发挥让监督触角“紧”起来、“实”起来、“动”起来的作用，扩大监察覆盖面。都兰县通过组织特约监察员列席纪委监委相关会议，建立情况通报制度，设立特约监察员信箱，搭建多渠道的交流平台等，推进特约监察员监督工作常态化系统化。
特约监察员拥有的是一份监督的权力，承担的是一份来自监察机关与人民群众的信任。特约监察员、州审计局干部马丽深感任务光荣、责任重大，她说：“要具体做到‘四个围绕、当好四员’，围绕正确行使监察权，敢于讲真话、进诤言，发挥好监督首要作用，当好‘监督员’；围绕纪检监察工作高质量发展，积极建言献策，发挥好参谋咨询作用，当好‘参谋员’；围绕州纪委监委重点工作，及时反映社情民意和重要舆情，当好‘联系员’；围绕精准发声，积极帮助做好纪检监察各项工作的宣传，发挥好舆论引导作用，当好‘引导员’。”
“今后，我们将竭尽全力创造条件、完善机制、加强管理，积极为特约监察员履职尽责搭建载体平台、明确方法路径、提供服务保障，充分调动特约监察员工作积极性主动性创造性。”州纪委监委相关负责人说。 |