近日，山西省运城市纪委监察局创新开展“集中培训月”活动，对市县两级纪检监察机关干部进行分批次业务培训，全面提升纪检监察干部履职能力和综合素质。

　　培训范围全覆盖。此次培训按照“全员参与、突出重点、分口组织、集中轮训”的方式，共分十批进行。培训内容涉及执纪审查、组织人事、网络舆情、公文写作、机要保密等诸多方面，力争培养一专多能的复合型干部。

　　培训计划早安排。全市监察委员会的挂牌转隶正处于关键节点，为更好地实现纪法衔接、深度融合，确保各项工作正常运转，市纪委提早安排部署，年前深入了解市、县两级纪检监察机构业务知识的薄弱环节和培训需求，精心设置培训课程。

　　培训内容精准化。本次培训紧密结合工作实际，根据不同岗位的业务需要，制定培训计划，确定授课教师，切实提高培训的实效性和针对性；同时注重将综合业务素质培训与疑难问题研究相结合，培训重心向基层和一线执纪审查人员倾斜，促进纪检监察干部工作能力和业务水平的提升。

　　培训效果新突破。坚持以学员为中心、以问题为导向的教育培训理念，着重培训纪检监察工作新理念、新精神，以适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求，带动和促进工作理念、思路、方法、机制、手段的与时俱进，进而推动纪检监察工作迈出新步伐、迈上新台阶。（山西省纪委）