“通过挂职锻炼让我了解到纪检监察工作是一项政治性、专业性、综合性很强的工作，以前办理信访件存在很多问题，笔录制作也不是很规范，经过此次跟班学习，我对办案规范、安全等方面有了更深的认识。”查汗都斯乡纪委书记在挂职期间如此说。
为推动全面从严治党向基层延伸，促进基层纪检监察干部更好聚焦主责主业，循化县纪委监委通过开展村级监察联络员到乡镇纪委跟班学习，乡镇纪委书记到县纪委监委挂职锻炼，县乡纪检监察干部到市纪委监委以案代训，以三级“挂职锻炼+跟班学习”作为培养锻炼干部的新模式，拓宽培养锻炼渠道，提升履职尽责能力，切实让纪检监察干部在实践中练就“真功夫”
以“紧”字当头，强化指导管理。一是落实定期学习制度，结合党史学习教育、“深化基层建设年”活动和“四讲四评四提升”专题活动，通过安排挂职跟班干部参加集体学习，督促个人自学等方式鼓励支持干部加强理论学习，强化对十九届六中全会精神、全面从严治党相关论述、审查调查办案安全要求等全方位学习，并要求每名挂职跟班的干部撰写学习总结，根据其挂职跟班期间的现实表现作出鉴定。二是跟踪加强考核管理，研究制定挂职锻炼干部选派和管理办法，严格执行沟通联系、请销假、日常考核、定期汇报等制度，将挂职跟班干部与接收单位干部“同要求、同教育、同管理、同监督”，把干部用到实处，把工作做到实处，让干部在实践中得到充分的锻炼。
以“实”字着手，强化履职尽责。一是压担子压任务，让挂职跟班干部跟班参与日常监督和问题线索查办等工作，在实践中学习锻炼，培养敢于负责、勇于担当的工作态度和习惯。帮助他们尽快适应形势、找准位置，大胆工作、大胆作为。二是有职责有落实，充分考虑干部的专业特长、自身优势，把挂职跟班干部分配到具体部门，落实实质性的工作分工，使干部有职有责，让他们主动想事、主动干事。三是有指导有培养，接收单位落实一名分管领导与挂职跟班干部实行“一对一”传帮带，主动给挂职干部派任务、提要求、教办法，尽快提升能力。
以“严”字托底，强化作风建设。一是作风要求严。严格要求挂职跟班干部严守工作纪律、保密纪律和办案纪律，要求加强自我管理，严格要求自己，树立好纪检干部良好形象。二是工作要求严。对挂职干部的工作高标准、严要求，对其存在的问题及时谈心谈话，提出批评，对存在的不足，及时帮助其改进，促使挂职干部健康成长。三是跟踪监督严。定期不定期地召开接收部门会议的形式，了解干部的工作开展情况和思想动态，及时帮助其解决存在问题和困难，帮助其加强纪检监察业务知识和机关工作流程的学习，不断优化知识结构、丰富知识储备。 |