为进一步整合基层纪检监察力量，积极探索直查快办、异地办理、交叉监督的基层监督执纪的绿色通道，不断提升基层纪检监察干部工作质效，天峻县纪委监委制定《天峻县纪检监察片区协作工作机制实施办法（试行）》，着力提升基层纪检监察工作合力。
整合资源，搭建室组乡镇联动平台。按照“区域相近、力量互补、利于协作”的原则，将全县10个乡镇划片组建3个协作区，设立“3+3+4”模式的纪检监察协作片区，每个片区由1名县纪委常委负责牵头协调，统筹本片区内人员调配、信息交流、问题研判、交叉进行、协作联动。积极探索直查快办、异地办理、交叉监督的基层监督执纪绿色通道，形成各个片区案件协作，交叉监督的基层监督的新模式，推进片区内部和各片区之间形成纵向调度、横向协作、整体联动的工作格局。
传帮带训，破解基层本领恐慌难题。大力开展业务“传帮带”，采取跟班学习、以案带训等方式，通过“点对点”培训、“一对一”帮扶，以案代训、联动办案、提级审理等方式，同时按照县乡纪委一体化办公要求，选派10名乡镇纪委书记到县纪委监委各业务科室挂职锻炼，促使基层纪检监察干部切实掌握问题线索研判、调查取证、谈话技巧、案件突破、文书起草等审查调查的程序和技巧，通过实践不断提高基层纪检监察干部办案水平，全面促进基层纪检监察干部工作能力水平整体提升，不断推进全面从严治党向基层延伸。
联动发力，推动监督执纪提质增效。通过片区协作实现基层纪检监察工作由过去的“单兵作战”向“兵团作战”转变，为更好地发挥“监督哨”作用提供了坚强后盾，弥补了基层纪检监察力量薄弱、办案人员不足、能力不强、业务不精等短板，破解了“熟人社会”监督难的难题。年初以来，通过室组乡镇纪委联动模式共开展疫情防控、乡村振兴监督检查4轮、发现问题27条，协调解决问题8件，推动乡镇纪委单独立案1件。下一步，天峻县纪委监委将持续深化片区协作机制，着力提升监督执纪问责质效，切实强化基层纪检监察工作合力，不断推动纪检监察工作高质量发展。 |