2023年以来，都兰县纪委监委根据省委、州委、县委关于加强作风建设有关要求，着力从严治党治吏，巩固拓展主题教育成果，教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，涵养新风正气。
抓检视问题，促作风转变。全县各级党委（党组）和党员领导干部强化问题导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合主题教育检视，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，紧紧围绕七方面22个“查找”检视重点，认真查漏补缺，建立领导班子作风突出问题清单。督促审核43个部门党委（党组）问题清单，累计检视问题154条，提出整改措施215条，坚持边查边改、立行立改，逐一纠正、逐渐销号，切实推进问题整改。
抓问题整改，促责任落实。都兰县纪委监委紧盯各级各类反馈问题整改工作，加强监督问责，推动整改落实，以问题整改的实际成效检验主题教育及作风突出问题专项整治成效。一是重点围绕乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题、都兰县2023年巩固脱贫成果省级第三方评估问题整改等，开展监督检查10次，紧盯虚假整改、做表面文章等问题，持续压实整改责任。约谈2次25人，印发提醒函46份，督促抓好乡村振兴这一民生工程。二是全面督促整改生态环保领域信访举报10件15条问题，已整改问题10条，正在整改5条。同时，都兰县纪委监委约谈4个县直单位主要负责人，督促相关职能部门约谈12家企业15人，责令三个部门向县委县政府作出深刻检查，对履行监管责任不到位的2人给予诫勉谈话处理。
抓教育提醒，促廉洁高效。一是以“海西评议”工作为抓手，持续改进全县窗口单位工作作风，提升为民服务水平，约谈县直单位领导班子成员2次4人，印发通报1期。二是在日常监督中发现县直单位一名“一把手”存在工作积极性不高等作风问题，相关派驻纪检监察组组织开展约谈，提高其思想认识，改进工作作风。三是针对基层治理不良现象专项整治任务落实监督检查发现问题4条，县委副书记及县纪委书记“双约谈”16人，及时有效规范了全县发文数量及质量，提高了办事效率。
抓日常监督，促纪律严明。一是持之以恒纠“四风”树新风。统筹安排开展节假日监督检查4次，转发中央省州通报8期，节前严明纪律作风3次，印发廉洁过节提醒函1份，向全县副科级以上干部发送廉洁短信2000余条。二是对全县各部门执行请销假制度等纪律作风情况进行抽查，向县委提交监督检查专报1期。三是统筹纪检监察、税务、财政、市监力量，对全县各乡镇、县直单位及商超、餐饮场所围绕“三公”经费使用、单位公款采购等开展监督检查4次，向县级领导印发抄告单4份、向乡镇及职能部门印发提醒函10份，推动整改问题9条；联合都兰县公安局交警大队县乡联动开展酒驾醉驾夜查5次，持续加固中央八项规定堤坝，促进干部作风转变。四是会同都兰县人民法院组织开展现场旁听庭审警示教育活动2次，覆盖全县240余名乡镇、部门干部，切实发挥以案促改警示震慑作用。 |