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新疆塔城:对49名新任职地委管理干部进行任前廉政谈话
来源: 发布时间:2017年8月9日
  
  今年以来,新疆维吾尔自治区塔城地委出台党委主体责任和纪委监督责任意见,开展约谈和述责评议,完善责任链条,层层传导压力。

  抓监督检查,强化责任落实。通过巡察、约谈、督查、调研、重点问题督办等形式,不断完善“两个责任”落实常态化监督检查机制。地区纪委共组织对49名新任职地委管理干部进行任前廉政谈话,对7个县(市)上半年党风廉政建设工作专题督查调研,并采取听取汇报、查阅资料、延伸检查相结合方式进行。

  抓纪律审查,强化执纪问责。地区纪委细耕“责任田”,把握好“树木”与“森林”的关系,坚持把纪律和规矩挺在前面。今年1至5月,全地区受处分的208名党员干部中,轻处分182人,占87.5%;重处分26人,占12.5%;1人被移送司法机关处理。(新疆维吾尔自治区纪委)
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