为实现警示教育效果最大化，近年来，西宁市采取“分层分类+精准施策”模式，有针对性地组织不同领域、不同级别、不同岗位的党员干部开展精准化警示教育，用“身边事”教育“身边人”，进一步提高警示教育精准度、贴近性、震撼力。
为确保警示教育实现教育效果最大化，西宁市改变过去“一个方子抓药”的教育方式，对全市“一把手”、普通干部、村干部等开展了分层分类警示教育，让全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对“一把手”这个关键少数，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、开展廉政提醒谈话等方式，开展体验式警示教育；对一般党员干部这个绝大多数，通过旁听案件审理等方式进行“沉浸式”警示教育；对农村党员干部，通过开展典型案件通报、撰写心得体会等方式开展警钟式提醒教育。
同时，西宁市纪委监委将查办的典型违纪违法案件转化为警示教育资源的“活教材”。从近年来查处的违纪违法案例中筛选68个具有典型性、代表性的典型案例分领导干部警示篇、中层干部警示篇、村（社区）干部警示篇和违反中央八项规定精神典型案例四个部分，作为警示教育“活教材”，精心编印《西宁市党员干部违纪违法典型案例汇编》 。全市各级纪检监察机关紧扣当前党员干部违纪违法高发频发问题，以“犯错现场”“情景再现”、宣布处分和审判定罪等画面，分领域拍摄制作了《铲除国企之蠹》《自甘污浊的环保局长》《深渊》《廉韵西区》《年·念》《悔》《“蝇贪”之害》等警示教育专题片，让警示教育的类型既涵盖贪污、受贿、诬告陷害、失职渎职等类型的案件，也聚焦群众身边、民生领域的“微腐败”，为不同的受教育对象，提供了“个性化”的菜品，让警示教育更具有针对性。
在分层分类开展警示教育的基础上，西宁市纪委监委还不断探索丰富警示教育形式，在常委会、党委（党组）会、工作例会上及时学习违纪违法典型案例，收看民生、工程建设、生态环保、粮食购销等重点领域的警示教育片。同时，督促各级党组织把警示教育作为民主生活会对照检视的重要内容，把思想、工作和自己摆进去，杜绝“看客”心理。推动案发单位开展分层教育、专题教育等多元化警示教育活动。2022年，西宁市共组织全市40个党政机关、企事业单位的1320余名党员干部到西宁市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，组织7000余名党员干部通过手机、电脑，足不出户接受“云上”反腐倡廉警示教育。深入挖掘廉洁文化资源，积极开展形式多样的廉洁文化创建活动，评选第六批“廉洁文化建设示范点”20家，命名表扬“清廉家庭”40户，切实提高廉洁文化的针对性和实效性。
“下一步，我们将深入分析查处的典型案例，分层分类开展警示教育，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”西宁市纪委监委主要负责人表示。 |