为推动主体责任落实，杭州市委积极探索制定责任清单，通过责任分解方案、工作要点等形式，把年度党风廉政建设重点任务、作风建设工作逐一分解到各党委领导班子成员和相关职能部门，层层传导压力。
杭州市各区、县（市）党委以及市直属各单位党委（党组）每年向市委、市纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况；市纪委组织听取所有区县（市）党委、纪委主要负责人和市直单位党委（党组）主要负责人的当面报告，并现场评议，直指问题，交办任务，把整改落实情况作为年底重点检查内容。
在日常管理方面，杭州市推行党风廉政建设责任抄告制度，将下级单位落实责任制存在的问题抄告党委、政府分管领导。若分管（联系）单位整改不力，分管领导依据相关规定将被问责。
为更好落实“两个责任”，各地各单位积极创新举措。江干区以记录本的形式，实施党委履行主体责任“全程留痕”，区分岗位情形，对街道、部门党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况进行记录；淳安县纪委开放“考场”，邀请社会各界代表旁听主体责任报告会，参与质询与履责测评。（杭州市纪委） |