今年以来，江西省上栗县纪委推广建立乡镇基层站所权力责任清单工作模式。由乡镇纪委牵头对照清单开展督查问责，督促基层站所更好履职尽责。
乡镇对各科（室）站所的岗位职能和工作任务以清单形式逐一明确，每月各站所将工作任务细化制表，由分管领导审核把关，报所在乡镇纪委备案。由各乡镇纪委牵头组成督查组，采取平时督查和月末测评相结合的方式，对照清单明确的职责任务，进行经常性检查，月底进行综合评分，排名公示，并设立举报电话、信箱，接受党员、群众的监督举报。
该县纪委运用监督执纪“四种形态”，对履职不力、排名靠后、违反纪律的，采取通报批评、提醒谈话、责令检查、组织调整等方式追责。今年1至6月份，全县共对236名违反工作纪律和履职不力人员予以通报批评和约谈，排查“微腐败”线索48个，查处“微腐败”问题28个，给予党政纪处分27人，并对8起典型案例通报曝光。（江西省纪委） |