自作风建设工作开展以来，大通县委县政府发扬“三牛”精神、凝聚“四气”力量锤炼机关作风，切实提高加强作风建设的责任感、紧迫感，推动各项工作走深走实，落地见效。
发扬“创新发展拓荒牛”精神，开门纳谏严问责。创形式、搭平台、畅通举报“直通车”，组织全县553个党组织张贴《关于公布基层作风监督举报二维码的公告》，统筹县委组织部、县信访局、县行政审批服务中心、县发改局确定监督内容和举报电话。截止目前受理并处置作风相关检举控告信访件4件，其中业务外了结2件，正在办理2件。县政府梳理群体性信访突出问题7件，其中1件已基本化解，其他事项正在积极跟进有序化解中。信访重点人员6人，其中1人问题已基本化解，其他5名重点人员严格按照“三到位一处理”的原则，做好属地稳控。
发扬“为民服务孺子牛”精神，组织领导抓统筹。县委县政府把抓项目促投资作为作风建设的重要实践，统筹做大做强做优产业链。大河滩水库一标段工程建设任务稳步推进，下达水利发展资金7825万元。及时建立以县委县政府主要负责同志抓总链，分管县长抓分链，各行业各部门协同推进的链长工作机制。在要素保障、市场需求、政策帮扶等方面精准发力，抓好“青洽会”“城洽会”，推动融资贷款形成良性循环。全县落实重点招商项目30个，计划总投资55.8亿元，其中12个项目已开复工，开复工率40%，累计完成1.45亿元，占全县一季度完成投资的30%。充分利用“百日攻坚”“一季度开复工”等专项行动，县级领导持续调研、协调、督查、推进项目建设，集中解决项目推进中遇到的困难和问题，协调推动全县各部门步调一致，齐头并进。
发扬“艰苦奋斗老黄牛”精神，监督跟进促落实。聚焦为民服务、营商环境、干部作风等工作重点，县委作风建设领导小组办公室成立2个作风建设督导组对《全县作风建设推进会重点任务分工方案》指定的12项重点任务落实情况、基层减负等工作重点推进情况跟进督导，深入巡查，从严整治作风“顽瘴痼疾”。通过查阅资料、实地走访等方式，发现并督促整改27个乡镇和单位存在的作风突出问题10个，立行立改问题2个，提出意见和建议49条。(马丽艳）
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