深刻反思，正视问题。今年5月因我组2015年年底派驻以来执纪审查工作不到位，被省纪委监委约谈。约谈后，我组高度重视，第一时间召开组务会，对存在问题进行了深刻反省和认真研究，大家认为在问题线索查处方面，我组在一定程度上还存在案源线索靠信访举报和靠交办的问题，大家一致表示，差距就是我们努力的方向，省纪委监委对我组的约谈是鞭策，更是动力，我们一定要知耻而后勇，调整工作思路和方法，开展好问题线索查处工作。
改变方法，拓宽案源。针对等靠的片面认识方法，我们确定了“挺纪在前、主动出击、下沉力量、发现问题”的工作思路，变被动接收为主动调研，高度重视问题线索的摸排工作，努力拓宽问题线索的来源渠道。将组内人员分为两组，分别由组长、副组长带队，分赴三个驻在部门蹲点调研，对廉政风险防控责任落实情况进行逐项逐条检查，同时组织驻在部门机关党委、机关纪委相关人员，对上半年党风廉政责任制落实情况进行交叉检查，派员参加省委统战部上半年目标责任落实情况的检查，从薄弱环节中发现问题线索。制定《纠正“四风”工作监督检查实施方案》，对驻在部门“四风”情况进行检查，向驻在部门工作人员、所属单位人员和服务对象发放“四风”调查问卷292份，通过背靠背的方式，打消有关人员顾虑，尽可能搜集更多问题线索。将驻在部门机关干部职工、所属单位负责人和工程项目负责人共50余人列为谈话对象，根据岗位职责和业务工作，一对一进行倾心式谈话，深挖问题线索。
深挖细查，印证问题。通过重点抽查、延伸检查、全程监督等方式，加强对统战系统遵守政治纪律、政治规矩情况，巡视问题整改落实情况，省民宗委穆斯林朝觐指标分配、较少数民族发展资金分配使用，省工商联1亿元青海省非公有制经济发展专项扶持资金项目申报、评审，省藏语系佛学院物资采购等敏感、重大事项的深挖细查。通过查阅党建和党风廉政建设文件资料、党内会议和行政会议记录、巡视意见、审计报告及整改情况说明、重点项目建设资料、干部选拔任用资料和财务账目等相关资料，印证有关问题线索。
加强学习，提升能力。针对我组案件线索查办经验较少的问题，我们开设“纪检监察微课堂”，由组内每名同志就《监察法》《执纪监督规范》《青海省纪检监察机关监督执纪监察工作实施办法（试行）》中的重点环节、重要程序、重大问题进行讲解，大家讨论交流，进一步深化理解。同时，积极向分管常委、分管业务厅室请教，寻求帮助分析案情，提出指导性意见，分管领导、分管业务厅室真诚热心传授证据收集、谈话技巧、定性量纪等业务知识，有效提高了我组干部的办案能力和水平。及时召开问题线索研判会，分析研判相关问题，确定核查重点，制定细致的工作方案，增强办案纪律意识和责任担当，提升审查调查工作水平。
在省纪委监委的指导下，在分管领导和分管厅室的关心帮助下，经过全组同志的不懈努力，目前，我组发现问题线索3件，其中1件问题线索已初核完毕，经报省纪委监委批准，对1名相关责任人进行了诫勉谈话，对2名责任人进行了批评教育；1件问题线索已经立案，正在审查调查中，实现了我组成了以来立案件零的突破；1件问题线索待公安部门处理完毕后再视情处置。“春种一粒粟，秋收万颗子”，有努力就会有收获！我们将按照省纪委监委和滕佳材书记的要求，积极发挥探头作用，认真履行职责，做实做细监督工作，真正为纪检监察工作高质量发展做出我们最大的努力。 (驻省委统战部纪检监察组供稿 ) |