2018年，西宁市纪委监委紧紧围绕中央纪委国家监委和省纪委监委纠“四风”任务部署，紧盯老问题，关注新动向、“新花样”，对“四风”问题精准施策、深挖细查、严惩严治，严防反弹回潮。
——监督检查不间断：坚持日常监督检查与重要节点明察暗访相结合的方式，在重大节假日等重要时间节点开展专项监督检查。先后组成12个督查组，对64家单位和部门节假日期间廉洁自律情况进行了明察暗访，运用云眼大数据平台对全市1500余辆公车进行实时监控，发现并查处公车违规问题4起，依托税控平台核查机关单位购物发票信息，节假日明察暗访共发现和督促整改问题53条。
——专项治理严查处：开展私设“小金库”、工程项目违规招投标、干部人事档案造假、滥发津补贴、私车公养、办公用房超标等“四风”问题专项治理，查处私设“小金库”5起，查处工程项目违规招投标9起，发现涉嫌干部人事档案造假问题24起，清退违规发放津补贴76万余元，查处私车公养3起，清退超标办公用房2000余平方米。
——通报曝光点姓名：本着不护短、不遮丑，查处一个、教育一片的决心，坚持点名道姓通报曝光，将违规违纪行为晾晒于阳光之下，发挥警示教育作用，并要求涉事单位和干部举一反三深入整改。先后对10起违反中央八项规定精神的典型问题进行了点名通报曝光。
——建章立制堵漏洞：督促相关职能部门全面梳理、修订完善相关规章制度，严格执行党政主要领导“三重一大”“四个不直接分管”集体决策制度，切实用制度管人、管事、管钱。同时，健全完善了纪委书记约谈、一把手述职述责述廉等制度，初步构建起完备的作风建设长效制度体系。 |