近日，省委常委会专题研究审定《关于改进完善2019年度目标责任(绩效)考核工作的意见建议》，据此，省委办公厅、省政府办公厅印发《市州、省直部门、工业园区、中央驻青单位和县(市、区)2019年度考核目标》，标志着今年各地各单位考核目标任务已经明确。
省委省政府高度重视全省领导班子和领导干部年度目标责任(绩效)考核工作，今年确定的考核目标紧紧围绕中共中央、国务院的重大战略部署、省委十三届五次全会精神和省委办公厅、省政府办公厅《关于坚持生态保护优先推动高质量发展创造高品质生活的若干意见任务分工方案》、省政府《青海省〈政府工作报告〉重点工作任务分工方案》，本着“大稳定、小调整”的原则，对各地各单位的年度考核指标进行了动态调整，更加突出对“五四战略”“一优两高”、脱贫攻坚等重点工作任务的考核，既有共性指标，又有个性指标，涵盖经济社会发展的方方面面。
省委省政府要求各地各单位要立足实际，坚持目标导向理思路，坚持问题导向补短板，制定作战图，细化任务分工，倒排时间表，凝心聚力，攻坚克难，狠抓落实，正确处理经济发展、生态文明、民生改善、社会稳定之间的关系，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，深入实施“五四战略”，奋力推进“一优两高”，推动三大攻坚战取得阶段性成果，推动改革开放更加深入，推动社会治理水平不断提升，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建成小康社会收官打下决定性基础，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年、青海解放70周年。 |