今年以来，大通县纪委监委始终秉承“围绕监督抓党建、抓好党建促监督”的理念，坚持“1234”工作法，把品牌理念融入纪检监察工作全过程，全面提升县纪委监委机关党建质量，持续擦亮“北川清风 忠诚卫士”党建品牌，着力推动党建工作与纪检监察工作深度融合、同向发力、同频共振。
围绕“一条主线”凝心铸魂。坚持第一议题学习制度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，组织开展中心组学习、集中学习35次，交流研讨66人次。依托“北川清风”微信公众号及时转载“青海纪检监察“微信公众号“知识窗”专栏，实行“每日一推送”，督促全县纪检监察干部加强对党内法律法规及纪检监察相关业务的深入学习，切实营造知纪、明纪、学纪、守纪的氛围。
落实“两项制度”压实责任。一是严格落实党的组织生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会等制度。坚持领导干部、支部书记带头讲党课，常态化开展谈心谈话，全面加强和规范党内政治生活。二是严格落实警示教育制度。筛选相关典型案例，拍摄警示教育片《不可触碰的纪法“红线”》，引导党员干部做到自重、自省、自警、自励。组织召开全县领导干部警示教育大会,编印警示教育案例汇编，组织“关键岗位”领导干部19人参加案件庭审旁听活动，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
坚持“三个过硬”锻造铁军。一是坚持做到政治过硬。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则，先后选派6人到省委巡视组、市纪委监委等以干代训，切实提高履职能力，强化实战练兵，锻造过硬政治能力。二是坚持做到本领过硬。常态化开展“人人上讲台人一课堂”活动，组织业务能手授课10次，邀请省委第二巡视组就巡察工作开展专题培训1次。结合党纪学习教育活动，形成“1+6”精品课堂，深化以案说纪、以案说责。三是坚持做到作风过硬。建立纪检监察干部廉政档案，动态化更新，及时发现廉政风险点并进行提醒，有效发挥“探照灯”和“防火线”作用。
强化“四项监督”提质增效。一是强化纪律监督。坚持挺纪在前，紧盯关键领域、关键岗位和关键少数，强化政治监督，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理159人次，其中第一、第二种形态占比91.2%，切实达到“红脸出汗”效果。二是强化监察监督。坚持严字当头，紧盯生态环保、安全生产等开展监督检查82次，发现问题60个，下发提醒函、工作督办函、纪检监察建议书等11份。三是强化派驻监督。当好“探头”“前哨”，压实各级党组织主体责任，深入一线开展蹲点监督检查，着力发现问题、推动整改。强化对派驻机构的直接领导,统一安排在委机关集中办案，统筹监督力量。四是强化巡察监督。围绕“四个聚焦”，对县委办等12个单位开展常规巡察，对20个党组织开展整改成效评估，形成巡察、整改、治理三个环节的接续协同效应，发挥好巡察监督作用。（谢发娟）
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