近日，北京市委印发《关于深入推进全面从严治党 提升党员干部干事创业精气神的若干措施》，从选人用人、教育培训、考核评优、精准问责、容错纠错、关心关爱等方面提出20项具体措施，持续释放为担当者担当、为干事者撑腰的强烈信号。
主题教育期间，北京市委开展了“深入推进全面从严治党，提升党员干部干事创业精气神”集体课题调研。市纪委监委会同市委组织部对调研情况进行系统梳理，针对调研发现的影响党员干部精气神突出问题进行会商研判，形成一条条具体举措，推动主题教育调研成果转化为推动首都高质量发展的长效机制。
对推进重点工作改革创新中的失误错误予以容错，《措施》依规依纪依法、客观公正为担当者担当、为干事者撑腰，探索建立重大创新工作、改革事项的容错预审备案制度，对推进重点工作和改革创新中出现的失误错误予以容错，严肃查处诬告陷害行为，有效做好澄清正名等具体举措。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用“四种形态”，审慎运用谈话函询，充分运用纪法政策，强化科学精准问责，对线索具体、问题简单、态度配合的线索和案件快查快结，减少对干部的影响。
为帮助基层干部从“文山会海”“指尖上的形式主义”中解脱出来，腾出更多时间精力抓落实，《措施》对困扰基层已久的形式主义顽疾“对症开方”，将开会发文过多过滥，检查考核过多过频增加基层负担，调查研究搞形式、走过场等形式主义、官僚主义突出问题作为整治重点。市纪委监委相关负责同志介绍，《措施》提出，要定期对各类审批、考核、评比、创建、排名事项进行排查清理，持续精文简会，严控向基层发文数量，切实为基层减轻负担。
营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，离不开全面从严治党的政治引领和政治保障作用。《措施》坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，营造干事创业良好生态。重点围绕坚持以钉钉子精神纠治“四风”、持续推进为基层减负、推动构建亲清政商关系、以零容忍态度反腐惩恶等提出举措。提出加强对干部的全方位管理和监督，围绕加强对“一把手”的重点监督、加强对干部的经常性监督、用好“四种形态”精准执纪问责、构建监督体系等提出要求。
在《措施》印发同时，北京市纪委还印发了《形式主义、官僚主义突出问题清单》《北京市政商交往负面清单》两项配套制度。“两个清单”分别明确需要重点整治的“贯彻落实党中央决策部署变异走样”“政绩观偏差，漠视侵害群众利益”“防范化解风险隐患工作流于形式”等10类形式主义、官僚主义突出问题及政商交往“不准落实政策打折扣”“不准在服务企业中推诿扯皮”“不准违规干预企业经营”等“十不准”要求。（通讯员 武红利） |