自监督执纪执法一体化建设工作开展以来，德令哈市纪委监委牢牢抓住“监督”这个首要职责，整合基层纪检监察力量，联动派驻机构力量、贯通巡察组织力量，积极构筑多方位、全覆盖的监督新模式，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，健全贯通协作的执纪执法工作机制，切实提高监督执纪和审查调查规范化、标准化水平。
探索建立乡镇（街道）协作片区工作机制。结合乡镇（街道）纪（工）委工作实际，在配优配强乡镇（街道）纪（工）委书记的基础上，打破地域界限，整合现有资源，创新推行“片区协作”模式，按照“区域协作、统筹调度、优势互补、凝聚合力”的原则，将全市4个乡镇、3个街道划分为河东、河西2个协作片区，建立“纪委常委+监督检查室+协作片区”的工作机制，统筹开展交叉检查、调查信访案件等工作，协作区内灵活调配人员，形成了联动协作、纵横衔接的工作格局，让监督执纪从“单打独斗”变为“攥指成拳”。实行片区协作以来，联合开展监督检查9次，片区协作办案19件（次），其中立案审查4件，监督执纪力量得到进一步强化。
探索建立“监督检查室+派驻机构”联动机制。为充分发挥派驻机构监督“前哨”作用，进一步形成派驻机构整体监督合力，在调整优化派驻机构的基础上，构建“监督检查室+派驻机构”联动工作模式，采取联合工作、协同执纪、多组“作战”模式，形成紧密协作、高效联动的运行机制，合理调配监督执纪力量，形成“1+1>2”的监督合力。自建立“监督检查室+派驻机构”联动工作模式以来，监督检查室和各派驻纪检监察组联合开展监督检查7次，下发抄告函9份、纪律检查建议书3份、督办通知书13份，警示提醒谈话1人，责令作出书面检查1人，处理党员干部2人，监督效能得到进一步提升。
探索建立“巡察监督+纪检监察”配合机制。为保障巡察工作全面、有效开展，探索建立巡察工作和纪检监察工作的协作配合机制，形成巡察监督、纪律监督无缝对接、同频共振的良好局面。每轮巡察启动前，市委巡察办主动向市纪委监委征求意见，互通信息，全面收集被巡察党组织相关情况，为巡察工作做足准备。巡察结束后，对发现的问题线索，及时向市纪委监委移交，市纪委监委对巡察移交的问题线索优先办理，切实把巡察成果体现在具体案件的查办上，同时，市委巡察办及时将被巡察党组织反馈意见抄送市纪委监委，后续整改工作由市纪委监委监督检查室持续跟进，确保被巡察党组织问题整改全面彻底。今年以来，对全市9家党组织开展第七轮常规巡察和人防、统计专项巡察，移交问题线索3件，立案审查2件，巡察利剑作用进一步彰显。
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