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大柴旦纪工委监工委2021年工作亮点纷呈
来源:青海省纪委监委网站 发布时间:2022年1月10日
  
  2021年,大柴旦纪工委监工委始终坚持稳中求进工作总基调,聚焦主责主业,立足地区实际,围绕推动纪检监察工作高质量发展主题,坚持在守正中创新、在创新中守正,不断深化纪检监察“三项改革”和“三转”工作,积极探索完善纪检监察工作制度机制,以点带面突出特色亮点,推动全区政治生态持续向好。

  严格落实党内监督职责,积极探索对同级党委及其领导班子成员和下级“一把手”及领导班子监督新路径,推动党内监督常态化、制度化、具体化。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》《关于开展县级纪委监督同级党委及其领导班子成员的实施意见》,健全完善监督制度机制,突出加强对“关键少数”的监督,使党内监督进一步严起来、实起来。坚持立足实际、去繁就简、稳步推进工作原则,制定了《大柴旦纪工委监工委加强“一把手”和领导班子谈心谈话办法(试行)》《大柴旦纪工委监工委加强“一把手”和领导班子谈心谈话监督若干措施分工方案》,细化监督任务清单和责任清单。统筹运用谈心谈话、述责述廉、意见回复、审计结果运用、纪检监察建议等方式,对同级党委及其领导班子成员开展常态化、清单式、协助式、参与式监督,破解监督难点,提升监督实效。年内与同级党委及其领导班子成员谈心谈话6人次,述责述廉5人次,回复廉政意见69人次,核查审计移交问题线索1件,制发纪律检查建议书5份、监察建议书2份。

  坚持“两为主两报告”,积极主动向工委请示报告工作,争取工作上的领导和支持。认真贯彻落实“两为主两报告”的原则,及时主动向工委请示汇报上级有关会议精神及深化纪检监察“三项改革”、乡镇纪委“两化”建设、纪检监察机关信息化建设、巡察监督、办案安全、案件审查调查等方面部署要求,强化工委对纪检监察机关的工作领导和支持。在工委的大力支持下,从全区划转行政事业编制10名,加强了派驻及巡察机构队伍建设。在办公楼内改造了档案室(涉案财物管理室)、视频会商会议室、谈话室等办公办案场所7间,有效解决了无规范化谈话室、接待室,办案过程中存在安全隐患的问题。为委机关及镇纪委集中采购涉密计算机、高拍仪、同步录音录像仪、保密柜等办公办案设备。按照不低于5万元的标准将镇纪委工作经费纳入地方财政预算,为镇纪委充分履职提供了财力保障。

  有效整合纪检、监察、派驻、巡察监督力量,探索建立“职能科室+派驻纪检监察组(巡察组)+镇纪委”的贯通联动工作机制,推进监督执纪执法一体化。坚持“立足实际、整合资源、统筹联动、同向发力”的工作思路,在建立镇纪委工作“四统一”一体化管理基础上,探索“职能科室+派驻纪检监察组(巡察组)+镇纪委”的联动协作机制。通过“室·组·镇”联动模式有效盘活了全区4个内设科室、4个派驻纪检监察组、2个巡察组、2个镇纪委的监督力量,打破了内设部门“单打独斗”和镇纪委多年“零立案”局面,实现了“1+1+1>3”的效果。镇纪委、巡察组、派驻纪检监察组干部全程参与纪工委案件审查调查各项工作,年内处置问题线索18件,立案4件(含镇纪委立案1件),采取留置措施1人。

  坚持“内外兼修”,一体推进镇纪委“两化”建设,实现镇纪委“形”的重塑和“神”的重铸,不断夯实全面从严治党向纵深发展的根基。坚持“省州指导、地区统筹、乡镇落实”工作原则和“知行合一、上下贯通、内外兼修、点面结合”导向,对标省纪委乡镇纪委规范化标准化建设“三个到位”“五个规范”“三个加强”和州纪委“四有”“五化”“六强”目标要求,统筹实施抓队伍建设壮“骨”、抓硬件保障健“身”、抓业务规范提“质”、抓能力素质强“筋”、抓履职尽责聚“神”的“五抓工程”,不断巩固扩大工作成效,推动“两化”建设进一步走细走深走实。

  开展受处分党员干部回访教育工作,帮助被处分党员干部放下思想包袱、重振干事信心、重燃工作激情。严格按照“惩前毖后、治病救人”的方针,加强对受处分党员干部的教育监管。组织镇纪委、派驻纪检监察组、信访室、审查调查室干部对2019年以来15名受到党纪政务处分的党员干部和公职人员进行全覆盖回访谈话教育,持续加大监督执纪力度的同时帮助“跌倒”党员干部放下思想包袱、重振干事信心、重燃工作激情,推动“有错”干部变成“有为”干部。

  以勤政为先、以务实为要、以制度为纲,引导党和国家机关工作人员恪守廉洁从政底线。为持续巩固“主动说清”专项行动成果,根据省州委、工委关于开展整治违规收送礼金问题的部署要求,加强预防和惩治腐败为一体的长效常态制度建设。制定了《党和国家机关工作人员收受礼金礼品管理办法(试行)》,对收受礼金礼品的界限、标准、报告、登记、上缴等做出明确规定,加强对收受礼金礼品问题的监督管理,给广大领导干部“接种”廉洁自律“加强针”的同时斩断违规收送礼金礼品的渠道。

  充分运用网络信息平台,加强纪检监察宣传工作,着力提升纪检监察工作的公信力、感召力、影响力。紧跟网络信息化时代步伐,用好纪检监察内外网站、微信公众号等新媒体平台,深挖富有地区特色的工作亮点,推出了一批接地气、有温度、有深度的工作信息简报,使广大干部群众在潜移默化中接受教育,营造遵纪守法的社会环境和崇尚廉洁的社会氛围,增强社会各界对纪检监察工作的了解、理解和支持。。
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