今年以来，都兰县委认真按照中央、中纪委以及省委、州委对全面从严治党的新部署、新要求，团结带领县委“一班人”和全县各族干部群众，始终坚持党要管党、从严治党方针，努力做好党风廉政建设和反腐败工作，自觉做落实主体责任的推动者、执行者，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
提高政治站位落实主体责任。坚持县委带头，“一把手”带头，以身作则、以上率下，切实加强理论学习，以县委常委会会议、县委理论中心组学习会、县级领导周一集体学习会、科级干部大讲堂为抓手，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的新思想、新论断以及中央和省、州有关决策部署，把握精神实质，切实提高政治站位，明确工作要求和岗位职责，真正使党风廉政建设与经济社会发展同频共振、融合共进。同时，县委常委班子聚焦“提高政治站位，对标易地搬迁项目问题整改抓落实，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态”主题召开专题民主生活会，从站位不高、监督不力、执纪不严、政策把握不准等方面查找出了9条存在的问题，各常委自我批评时，自查梳理出突出问题76条，在开展相互批评时，提出批评意见34条。下一步，根据县委常委班子专题民主生活会查摆出的问题和州委主要领导提出的工作要求，把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，全力抓好问题整改工作，推动工作落实落地。
聚焦“第一责任人”职责抓落实。按照“四个亲自”的要求，严格落实党风廉政建设“第一责任人”责任。在县委全会上对全年党风廉政建设工作进行安排部署，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设和经济社会发展总体布局。多次主持召开专题会、常委会听取党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究解决的办法，紧紧抓住责任分解、检查监督、倒查追究三个环节，明确工作内容和工作目标，层层分解责任，形成党委、政府和纪委“三位一体”各司其职、各负其责、合力推进党风廉政建设和反腐败工作格局。严格执行《都兰县乡镇党委书记落实“4+3”责任座谈例会制度》，指导乡镇党委落实好主体责任。按季度认真审阅县委常委班子成员“一岗双责”纪实手册，有针对性地提出下一步工作要求。针对督察检查中发现的落实“两个责任”不严不实等问题，及时约谈提醒。定期听取扶贫领域腐败和作风专项治理、“小金库”专项治理、工程项目违规招投标专项治理、“微权力”专项治理、扫黑除恶专项斗争等专项整治工作开展情况，认真分析工作中存在的短板，谋划解决措施，扎实推动全面从严治党工作取得实效。
突出重点落实主体责任。坚持问题导向，举一反三，对工作中存在的问题进行全面自查，深挖原因，从思想上深刻剖析，从责任上自查自纠，全面整改存在的问题。一是全面加强作风建设。结合当前各项重点工作把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，坚持工作重心下移，以“关键少数”的自我革命带动大多数党员干部的作风转变。开展各级党组织落实民主集中制和执行“三重一大”决策制度情况监督检查，43个乡镇和部门完成“三重一大”制度建章立制和报备工作，规范“三重一大”决策程序。继续以“四个奔着去”大抓落实活动为抓手，大兴调研之风，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，以抓铁有痕的劲头，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，持续深入推进作风建设。二是强化执纪监督。充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，全面开展各级党组织“政治体检”，结合身边发生的严重违纪违法典型案件，全覆盖分层逐级召开反思剖析会，逐级“一对一”开展警示约谈活动，对照查摆问题、明晰廉政风险点、健全防控机制，夯实拒腐防变的思想防线。推行纪委监委派驻机制，结合都兰实际，精准定位，优先向权力集中、问题突出、资金密集、廉政风险高的部门派驻纪检监察组，全面加强日常监督。三是深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，有效防止小问题演变成大问题。
态度鲜明地支持纪委监委工作。坚持经常听取纪委监委工作汇报、研判形势、部署任务，及时了解反映干部问题线索和审查案件情况，主动领办扶贫领域腐败和作风问题线索，解决查办案件中的困难和问题，做到逢会必讲党风廉政建设工作，就推进监督责任落实、案件查处等方面出主意、提要求、拿办法。关心纪检监察干部队伍建设，选拔优秀年轻干部配齐配强乡镇纪委领导班子，进一步充实壮大县纪委机关和各乡镇纪委工作力量。 |