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推动纪检监察工作高质量发展半年看之三

来源：青海省纪委监委网站　发布时间：2019年8月10日

　　编者按：7月18日，全省纪检监察工作会议召开。会议结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻落实全国纪检监察工作会议精神，紧扣省纪委三次全会工作部署，总结分析上半年工作情况，检视存在问题和不足，再动员、再部署、再推动下一步工作。
　　“中流击水，奋楫者进”，上半年工作可圈可点，下半年征程仍需奋马扬鞭。为深入学习领会会议精神，激励和促进各地、各部门更加奋发有为、攻坚克难，通过“学”“查”“改”“做”，继续做实做深做细各项工作，推动全国、全省纪检监察工作会议精神落地见效。即日起，省纪委监委网站开设“推动纪检监察工作高质量发展半年看”栏目，摘录、刊发各地纪检监察机关、省纪委监委机关各部门上半年工作中的好经验好做法，以供学习交流，敬请关注。

　　海北州纪委监委：

　　精准监督不断深化。坚持把监督挺在前面，严在平常，抓在日常，深化“四个监督”同向发力，不断改进监督检查方式方法，采用“听、看、查、议、考”五步法全方位了解掌握各级党委（党组）和纪委“两个责任”落实情况，突出监督实效，通过大力度的检查考核，不断跟踪督导的方式促使各级党委（党组）、纪委工作职责、目标任务更加清晰，责任落实更加有效。上半年，先后组成7个检查组，对四县一场及州县直部门推动落实“两个责任”等有关工作进行了监督检查，发现4类共性问题和10条个性问题，并督促整改。全面完成了第六轮脱贫攻坚专项巡察工作，发现问题线索，提出问题整改建议，并在第一时间反馈整改。采取“常规巡察”、“提级巡察”和“交叉巡察”等方式对8个州县直单位、4个重点乡镇和1个国有企业开展了第七轮巡察。

　　纠治“四风”不断深化。继续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续紧盯元旦、春节、清明等重要节点，通过下发遵守纪律通知、明察暗访、重点抽查等方式，对44个州直部门、32个州直部门下属单位和四县164个单位遵规守纪情况进行了检查。上半年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题10件，给予党纪政务处分9人，对11起典型问题进行点名道姓通报曝光。持续开展集中整治形式主义官僚主义工作，梳理归纳出全州7个方面30类问题，列出三张清单，通过“表格化管理”方式，加强全面监督检查，发现并整改问题14条，查处形式主义官僚主义问题7件22人，给予党纪政务处分8人，诫勉谈话14人。

　　

　　玉树州纪委监委：

　　积极开展调查研究，深化纪检监察体制改革有实效。落实上级“大走访、大排查、大调研”工作部署，以推动派驻机构改革为重点，成立调研组先后深入全州6市县、11个乡镇（街道办），分别同党政机关、纪检监察机关、巡察机构不同层面干部进行集体座谈或个别座访谈16次，累计90余人。通过实地走访调研，发现各类问题10条，提出建议措施20条，并形成调研报告，推动全州派驻机构改革向前迈出一大步。目前，州县两级纪检监察机关成立派驻纪检监察组28个、共44人。聚焦监督同向发力，各级党委巡察力量得到加强，全州7个巡察办工作人员由2018年的16人增加到19人，初步建立了巡察监督和派驻监督工作力量整合使用机制。

　　强化培训提升业务素质。以全省“基层建设年”和全州“质量提升年”活动为抓手，采取“请进来”“走出去”“抽上来”“派下去”等不同方式抓培训、促提升。邀请省纪委监委领导和州委党校、州税务局等单位专家骨干6人（次），讲授相关业务和专业知识；选派31名同志参加中央纪委和省纪委各类培训。同时充分利用北京市对口帮扶，组织考察学习，并积极推动双向交流挂职锻炼。杂多县纪委与怀柔区纪委积极互动，签订了协同监督工作协议，建立了多项合作机制；以案代训，层层抽调基层纪委43名同志参与上级纪委案件查办工作；以查促训，上半年先后2次选派业务骨干赴各市县开展信访、案管、审理等相关业务督查，发现问题后面对面讲、手把手教，及时纠正。