近日，安徽省铜陵市纪委召开新闻发布会，向媒体公布了《中共铜陵市纪委 中共铜陵有色金属集团控股有限公司纪委关于建立执纪审查协作配合机制的暂行办法》有关内容，标志着铜陵市纪委在推进与驻铜省属国有企业执纪审查协作机制上迈出关键一步。
建立执纪审查工作联席会议机制，强化组织保障。市纪委和铜陵有色金属集团控股有限公司纪委（以下简称铜陵有色纪委）分别明确分管同志负责协作配合事宜，并指定具体联络部门和人员负责日常协调联系、问题线索移送等工作。双方分管同志及具体联络部门至少每半年召开一次联席工作会议，通报工作情况，研究解决相关问题，强化执纪审查协作配合组织保障。
建立执纪审查问题线索相互移送机制，强化监管力度。加强问题线索相互移送，市纪委和铜陵有色纪委在日常信访举报、执纪审查等工作中发现涉及对方管辖单位或人员问题线索的，及时相互移送，移送工作在市纪委机关与铜陵有色纪委之间直接进行。
建立执纪审查协作配合机制，强化反腐合力。市纪委和铜陵有色纪委在查办问题线索过程中，根据需要相互借用工作人员。双方在办理问题线索过程中，需要调查取证或咨询相关业务知识的，互相支持配合。铜陵有色纪委在执纪审查中，需商请市法院、检察院、公安、审计和工商、金融等部门协作配合的，市纪委积极帮助协调。
建立执纪审查资源共享机制，强化执纪能力。市纪委每年有计划地抽调铜陵有色执纪审查人员参加有关纪律审查工作，以案代训，切实提高铜陵有色执纪审查工作整体水平。从2017年开始，市纪委将铜陵有色纪检监察干部纳入全市纪检监察干部教育培训计划，统一安排部署。
铜陵市纪委搭建四大机制平台，探索破解驻地省属国有企业监管难题，将进一步净化企业内部生产经营环境，促进企业持续健康发展。同时，也为下一步全面加强中央和省属驻地方单位党内监督积累经验。（安徽省纪委） |