四川省新津县纪委监察局为纪检监察监管插上科技的翅膀，开发建设纪检监察手机APP在线监管平台，运用“互联网+”和“大数据”思维，实现纪检监察业务工作在线管理、干部素质在线提升、干部监管在线进行，运用科技手段推动纪检监察工作创新发展。
　　

新津县纪检监察手机APP在线监管平台个人操作界面
　　

　　聚焦“两大问题”，补齐传统监管短板
　　

　　注重解决“资源浪费”问题。纪检监察系统传统监管方式在人力、物力等方面存在资源浪费现象，手机APP在线监管平台开发针对全县纪检监察工作运转缓慢、签批程序环节复杂、监管工作耗时等突出问题，科学设置模块，优化软件功能，提升监管工作效率。
　　

　　注重解决“痕迹缺乏”问题。对领导交办件、干部请假审批、风险防控、业务知识测试等进行全程跟踪，强化痕迹管理，全面记录纪检监察干部履职行为，为干部考评考核提供数据支撑。
　　

新津县纪委工作人员登录后台进行实时监管
　　

　　突出“三个在线”，提升网上监管质效
　　

　　业务工作在线管理。录入领导每次交办的任务，对未按时完成的工作，系统将自动红灯警告提醒；对69个纪检监察机构每周工作情况和7个片区协作组每月工作情况进行定期通报；每季度对各单位特色创新项目通过平台进行点评，肯定好的做法并提出建议意见。目前，相关责任单位通过平台完成交办工作12件，通报工作情况6次，点评特色亮点工作7次。
　　

　　干部素质在线提升。设置视频培训专栏，以“幸福公开课”“一月一讲”等形式强化教育培训；将纪检监察业务知识和相关法规制度载入平台系统，方便点击查阅；开展“一季一考”，纪检监察干部通过手机进行在线考试。目前，已开展网上培训7期，载入法规制度20部，在线考试4次。
　　

　　干部监管在线进行。将纪检监察干部权力清单、廉政风险点、防控措施运行情况录入监管平台，设置曝光台，及时曝光违规违纪典型案例。目前，通过监管平台，录入纪检干部廉政风险个人相关信息140余条。
　　

　　融合“四大资源”，形成矩阵监管合力
　　

　　融合责任监管平台。结合党风廉政责任监督管理平台试点延伸到镇乡（街道），纪检监察监管平台根据镇乡（街道）纪（工）委书记监督责任清单落实情况，及时进行跟踪了解，更新录入相关信息。
　　

　　融合“一站双微”媒体。充分利用互联网资源，将纪检监察监管平台与“廉洁成都·五河清源”网站、“廉洁新津”微博、“廉洁新津”微信相关功能进行有机整合，实现互通互联、资源共享。
　　

　　融合纪检监察专网。对纪检监察专网功能优势劣势进行分析研判，针对专网管理不能解决的问题，优化组合手机APP在线监管平台功能模块，实现专网与外网优势互补、同步管理。
　　

　　融合电子政务内网。针对不予公开的文件、需单位党组（委）统筹安排的事务和纪检监察系统外人员参与监管的工作等，通过电子政务内网公文交换系统进行安排，做到内网外网联动、相互协作配合。（成都市纪委）