“今天的培训让我深刻认识到，执纪监督也要与时俱进，必须依靠先进的科学技术，熟练运用‘大数据’，才能逐步拓展执纪的方式方法，切实提升监督的实效，才能真正发挥乡镇纪委的‘前沿哨’作用。”在每月纪检干部专题培训会上，四川省都江堰市蒲阳镇纪委书记表示。
　　

四川省都江堰市纪委开展一月一培训
　　

　　近期，都江堰市纪委在纪检干部培训上做足文章，常态化实行“一月一培训”，分批次开展业务专题培训，通过“集体充电”，提升纪检干部监督执纪问责能力。
　　

　　培训方式突出“新”。一改过去“一刀切”“包办”模式，采取市纪委牵头统筹，各责任科室和各纪检监察机构承办方式进行培训。创新了现场通报工作情况、面对面交流心得体会、手把手讲解考核要求、闭卷测试培训成效等形式。截至目前，市纪委信访室、纪检监察室和派驻审计局纪检组分别举办专题培训班，900余人参加培训。
　　

都江堰市干部培训会现场
　　

　　培训内容着力“实”。培训中，抓住培训重点，拓展培训内容，做到“按需培训”。市纪委统一定制培训“菜单”，培训前广泛征求意见，确定培训专题和承办单位，把最前沿和最迫切需要内容列入培训计划。该市纪委已经陆续开展了纪检监察系统信访办理、“大数据”审计监督新模式、乡镇（街道）纪（工）委纪律审查业务等专题培训。
　　

　　培训效果体现“好”。通过培训，广大纪检干部业务技能和履职能力得以增强。今年1至11月，市纪委共受理信访举报295件，办结280件次，纪检干部办信能力进一步提升。今年1至11月，乡镇（街道）纪（工）委、市级部门纪检监察机构共查办问题120件。（成都市纪委）