习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对在斗争一线表现突出的先进集体和个人，要根据情况分层分级予以表彰和嘉奖。
在斗争一线考察识别干部，就是要检验干部的政治素质和献身精神。疫情就是命令，防控就是责任。能否在防控疫情的重大政治任务面前听从号令、冲锋在前，做到守土有责、守土担责、守土尽责，是考察识别党员、干部贯彻落实习近平总书记重要指示和中央关于重大疫情斗争统一部署的最现实表现，也是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的行为检视。毕竟，逆行奋战于防控疫情第一线，就意味着要牺牲个人利益，甚至可能会面临被病毒感染的生命健康风险。各级干部只有具备将人民群众生命安全和身体健康放在第一位的政治素养和献身精神，才会有闻令而动、不畏艰险、勇往直前的义无反顾。
在斗争一线考察识别干部，就是要检验干部的行事作风和工作能力。作风建设永远在路上。考察识别干部，不仅要看怎么说，更要看他如何做；不仅要看平时的言行“广播”，更要看关键时刻的行为“直播”。疫情防控是一项涉及千家万户、牵动多方利益、需要周密施策的综合性工程，是考验干部行事风格、担当作为和智慧创新的重要契机，来不得半点麻痹松懈、疏忽大意、敷衍塞责和弄虚作假。其在重大考验面前的态度反应、决策举措和落实效果，能充分展现出一名干部的为民情怀、全局观念、管理水平、驾驭能力和担当精神等素质功底。这就要求干部摒弃形式主义、官僚主义痼疾，少说空话、多做实事，科学谋划、作风严实。
在斗争一线考察识别干部，就是要实战练兵、公正评判、奖罚分明，运用好检验成果。对疫情防控斗争中涌现出的优秀干部、先进事迹和成功经验要认真总结、表彰推广，并作为干部培养的鲜活教材；对在疫情防控斗争中暴露出来的干部队伍建设方面的短板和弱项要及时补长补强。对那些表现突出、政绩显着的官员要敢于“火线提拔”、大胆使用。与此同时，对少数临阵退缩、不敢担当，畏首畏尾、不推不动，拖拖拉拉、效率低下，瞒报疫情、推诿敷衍的不称职官员也不能心慈手软、姑息迁就，必须严肃问责乃至就地免职。 |