全省纪检监察机关“基层建设年”活动开展以来，果洛州纪检监察机关坚决贯彻省纪委监委部署要求，围绕全州明确的19项活动内容，结合工作实际，突出开展重点，细化工作举措，精心组织实施，以“三个强化”确保“基层建设年”活动取得阶段性成效。
强化党性锤炼，提升政治站位。全州纪检监察机关认真贯彻省纪委监委机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动动员部署会精神，坚持把政治建设贯彻活动始终，牢牢把握政治机关的责任和使命。加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、监督执纪工作规则、监察法、纪律处分条例等党纪法规。州纪委监委以机关党支部为单位，每周选定主题开展集中学习活动。久治县纪委监委创新集中学习，开办“夜间小课堂”“纪检干部大学堂”。注重党性教育。创新开展主题党日活动，州纪委监委机关在建党98周年前夕，组织党员赴扶贫点玛沁县当洛乡查雀贡麻村看望慰问了老党员和贫困群众。州纪委监委和久治县纪委监委组织党员赴班玛县红军沟纪念馆开展重温入党誓词、重走长征路等活动，教育纪检监察干部坚定理想信念，牢记政治责任和历史使命。
强化基础规范，提升工作质量。理清工作职责，规范工作流程、强化内部监督，推动基层建设年活动与各项工作相容相合，一体化推进。推动工作程序化。健全完善纪检监察系统重大事项及时请示汇报、报告工作制度, 确保下发文件、线索处置、问题初核、审查调查等严格逐级审批审核，引导全体纪检监察干部懂规矩、守纪律，按规定程序办事。同时根据工作实际和业务需要，逐步健全完善内部管理制度和相关工作机制，建立长效机制，堵塞漏洞、严密管理。推动工作精细化。坚持精准思维，增强“工匠精神”，下足“绣花功夫”，建立健全基础数据台账和基础数据统计、集中管理、动态更新、严格审批报送工作机制，做到日常工作、统计报表、基础情况数字准、情况明、底数清。推动工作规范化。把工作规范化作为基础性工作来抓，围绕纪法衔接，注重文件、文书格式的标准化，统一办案文书样式，做好归档立卷等工作，确保严格依规依纪依法办案。制定《关于进一步加强执纪监督问责和监督调查处置的意见（试行）》《果洛州纪委监委在监督监察工作中建立州县两级巡回派驻监督监察组实施办法（试行）》《中共果洛州纪委果洛州监委机关公文管理制度》等制度。
强化实践锻炼，提升素质能力。多举措提升纪检监察干部依纪依法履职能力。加强干部培训。瞄准基层纪检监察干部理论实践短板，以监督执纪问责和审查调查相关工作主要做法及业务知识为主要内容，分批次组织100名县乡两级纪检监察干部在州委党校进行集中培训。依托上海对口援建平台，组织30名县乡纪检监察干部赴上海市黄浦区委党校进行集中培训。加强岗位实践。建立跟班学习和挂职锻炼制度，州纪委监委从各县抽调6名纪检监察干部到州纪委监委跟班学习。达日县纪委监委选派纪检干部赴互助县挂职学习一年。加强基层监督。扎实推动县级派驻机构改革和巡察机构建设工作，6县纪委监委共解决派驻监督人员编制30个，核定巡察办人员编制14个。探索创新乡镇纪委书记集中轮岗办公、交叉办案、巡回监督等工作机制，使乡镇纪委书记积极参与到扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域监督执纪问责工作中，提高工作履职尽责能力。加强交流学习。6月初，州纪委监委赴海西州、格尔木市纪委监委就州县派驻机构改革、留置场所建设、统筹基层监督执纪问责力量、创新基层监督执纪问责工作等方面进行交流学习，借鉴先进经验和做法，为拓宽纪检监察工作思路，提升工作质量和水平奠定了基础。 |