近日，中国石化实施的公务用车改革统计汇总显示：全系统共减少各类公务用车5820辆、司勤人员4287人，公车费用大幅下降。
这是中国石化党组抓作风建设取得成效的一个缩影。近年来，中国石化党组以转变作风、从严治企、提高执行力为突破口和主抓手，推动全面从严治党向纵深发展，以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神的落细落实，驰而不息纠“四风”，提振干事创业的“精气神”。
扎紧制度“笼子”、定好规矩。公司认真贯彻落实中央八项规定精神，并把相关要求融入企业管理制度，针对履职待遇、业务支出、经费使用、会议管理、出国（境）管理、办公用房、操办婚丧喜庆事宜等“四风”问题易发多发的重点领域，先后制定修订相关配套管理制度22项。2012年到2016年，各层级文件、简报、会议数量均有下降，质量和效率逐步提高；全系统办公费、会议费、差旅费、业务招待费、车辆使用费、出国人员经费等六项费用降幅48.8%。
突出问题导向，严格监督检查。2013年以来先后组织开展11轮巡视、4次专项审计、7个方面专项治理，及时查错纠偏、督促整改。截至2017年4月，全系统共查处违反中央八项规定精神问题91件、处理216人，通报典型问题50件、152人。
强化责任追究，持续传递压力。2016年底，党组对18家直属单位党政正职、纪委书记和总会计师进行集中约谈，对一些单位直接点名批评，收到了红脸出汗、敲打提醒、传递压力、落实责任的效果。
中国石化党组成员、纪检组组长蒋亮平强调，要驰而不息纠正“四风”，对当前和今后新发生的各类顶风违纪行为，一律从快严肃查处，一律通报曝光，强化警示和震慑作用。特别要高度重视以形式主义、官僚主义对待上级组织的决策部署，阻碍事业发展，以及不担当不作为问题；对贯彻落实过程中变形走样，导致严重后果的，严肃问责。要推动整合党内监督、审计监督等各类监督资源，实现监督全覆盖，防止“四风”问题反弹回潮。（中国石化集团公司党组纪检组监察局） |