今年以来，云南省昭通市纪委制定了纪检监察干部职工“周学、月讲、季考、年评”学习制度，要求全体干部职工严格落实，着力塑造“铁打”的打铁人。
学习范围广。包括中央、省、市有关文件、会议和讲话精神，相关法律法规、党章党规及纪检监察相关规定和业务知识，政治经济、社会科学、传统文化等方面的知识，上级组织安排的学习教育活动内容和委局机关内部各项管理规定、制度、办法等。
学习方式新。采取“周学”“月讲”“季考”“年评”的方式进行。每周一下午为集中学习时间，委局机关各党小组根据指定的重点学习内容组织党员学习。每月邀请专家学者或由各支部成员轮流开展专题讲座，实行一季一小考、半年一中考、年终一大考的“季考”，检测学习成效；把“周学”“月讲”和“季考”情况纳入党员积分制管理和年终党员评议，纳入年度干部职工考核内容，作为评先评优、选拔任用的参考依据。
学习要求严。委局机关党委定期或不定期对各支部学习情况进行检查，对各党小组、党员学习情况进行抽查，各支部对各党小组、党员学习情况进行检查指导，对不按要求完成学习任务的给予通报批评。及时公布测试成绩，对连续两次以上测试不及格的，委局机关干部监督室将对其开展谈话。（云南省纪委） |