近年来，海南州纪委监委严格贯彻落实《关于党委（党组）》持续在精准有效运用“第一种形态”的工作意见》，督促全州各级党组织落实落细主体责任，在运用好“第一种形态”上下功夫，将思想政治教育工作贯穿于干部教育监督管理工作始终，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，充分发挥出教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，让监督执纪问责既有“温度”又有“力度”。1月至6月，全州纪检监察机关共精准运用“第一种形态”处理134人。
坚持预防为先，敲响“提醒钟”。以关心爱护、提醒谈话的态度，坚持事前监督，注重预防为先。立足监督职能，紧盯“关键少数”、重点行业、关键岗位，关口前移，及时发现党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题，差异化拟定谈心谈话记录表，有的放矢，精准施策，开展“一对一”的谈心谈话，准确把握思想动态和个人诉求，坚持纪律教育，加强从思想政治、工作作风、道德品质、廉洁从业等方面“敲警钟”，不断强化党员干部拒腐防变的意识。
坚持抓早抓小，用好“清醒剂”。以提醒纠正、批评帮助的态度，坚持挺纪在前，注重抓早抓小。或对于事实清楚但谈话对象认识不到位、态度不端正、回避问题、推卸责任的，紧紧扭住“常态”不放，早发现、早提醒、早纠正，及时提提醒、敲打敲打，让“红脸出汗”成为党员干部的强力“清醒剂”，真正体现红脸出汗是最大的爱护。
坚持防微杜渐，拧紧“螺丝钉”。以惩前毖后、治病救人的态度，坚持循序渐进，注重防微杜渐。对一般性问题或轻微违纪问题，在“治未病”上下足功夫，及时对症“开方”，精准纠偏，防止小毛病变成大问题。通过扎实有效的思想政治工作，让犯错误的党员干部认识到组织的良苦用心，主动向组织说明问题，重新回到正确的轨道上来，达到“除小病”、“防大病”的效果。 |