中央、省州纪委全会相继召开后，德令哈市委第一时间召开常委会会议传达学习会议精神，再次深刻剖析张标、闫立光、季雪朝严重违纪违法案发生的深层次原因，及时召开九届市纪委二次全会，明确提出要高站位谋划落实中央、省州纪委全会精神，高标准协同推进“以案促改”工作，以更加坚决的态度和坚定的信心扛起全面从严治党政治责任，以刀刃向内的坚决行动和立行立改的实际成效，探索深化以案促改新路径，持续净化修复德令哈政治生态。
持续强化理论武装，着力筑牢思想根基。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固落实市委常委会议“第一议题”制度，充分发挥市委理论学习中心组作用，组织开展“县级领导干部上讲堂”专题活动，带头学理论讲理论用理论，持续在学懂弄通做实习近平总书记重要讲话、指示批示精神，党的十九届六中全会精神以及中央、省州纪委全会精神上下功夫，忠诚拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”。深入巩固拓展党史学习教育成果，组织开展“奋进新征程，喜迎二十大”主题实践活动，通过专题研讨、辅导讲座、交流座谈等形式，不断夯实广大党员干部思想根基。深入开展警示教育，通过召开警示教育大会、播放警示教育片、编发警示教育资料、通报典型案例等形式，用身边事教育身边人，做实做细以案明纪、以案释法，进一步引导广大党员干部加强党性锤炼，存戒惧、知敬畏、守底线，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。
扛牢扛实主体责任，纵深推进全面从严治党。市委坚决担负起管党治党政治责任，认真履行主体责任，严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省州具体措施，紧紧围绕落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等，加强示范引领和督导检查，层层传导压力，切实解决管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、全面从严治党不力等问题。市委主要领导认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，逐一与班子成员、“关键少数”开展常态化谈心谈话，探索实施“红脸出汗”问题清单制度，对下级“一把手”进行政治生态分析，梳理落实全面从严治党责任方面存在的突出问题，形成问题清单，由纪检监察机关全程跟进、督促整改。采取有效措施，切实加强班子成员之间的相互监督。全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任清单，制定责任分工方案，明确牵头领导、责任单位和完成时限，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。对照州党风廉政建设责任制专项考核通报指出的不足和问题，深入剖析原因，制定整改方案，细化整改措施，以实实在在的整改成效推动党风廉政建设和反腐败工作提质增效，在标本兼治中实现“不敢腐、不能腐、不想腐”。
全面落实监督首责，推动重大决策部署落实。市纪委监委坚持以迎接党的二十大、省第十四次党代会胜利召开为主线，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神及中央、省州纪委全会精神开展专项检查，督促全市各级党组织深入贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央、省州重大决策部署，全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。紧盯全市经济社会发展、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、祁连山南麓德令哈片区生态环境综合整治等中心任务，综合运用专项检查、实地走访、个别谈话等方式开展政治监督，研究制定政治监督工作指引，建立监督事项正负面清单，压实主责部门责任，推动习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央、省州重大决策部署在德令哈执行不偏向、不变通、不走样，确保条条落实、件件落地、事事见效。
强化干部教育监督管理，持续推进作风转变。研究制定《德令哈市干部监督管理十二条措施》，探索试行“线上+线下”家访制度，开展“党员干部家访”行动，采取平时家访、随机家访和任前家访等形式，全方位了解掌握党员干部“八小时外”作息作风、家风家教、口碑口风、社交社团等情况，着力加强对党员干部的教育监督管理。建立健全干部“能进能出、能上能下、能增能减”机制，构建事后处理变事前预防的干部风险防控体系，切实提升干部干事创业积极性。扎实开展“干部能力作风建设年”活动，探索试行首问责任制，持续开展纪律作风整顿专项行动，深入实施干部能力素质提升工程，加大干部作风建设监督检查力度，力争干部作风有根本转变，能力素质有大的提升。以“营商环境整治年”为契机，持续深化“放管服”改革，优化行政审批制度，全力营造公平竞争的市场环境、高效廉洁的政务环境、公正透明的法治环境、开放包容的人文环境和亲清的政商环境，努力将德令哈打造成全州一流的营商环境地区。 |